الموسوعة العربية

ابحث عن أي موضوع يهمك

تحديات العمل الحر

بواسطة: نشر في: 3 أغسطس، 2020
mosoah
تحديات العمل الحر

تحديات العمل الحر متعددة ولكن في نفس الوقت يترافق مع هذه التحديات العديد من المميزات والأهم من ذلك أن جميع تحدياته يُمكن التغلب عليها وهو الأمر نجح فيه المُستقلين الذين نجحوا بجدارة في العمل على المستوى العالمي؛ ولكن ما يُشعر جديدي الانضمام لقطاع العمل الحر بالضياع هو عدم توقعها وعدم معرفة التعامل معها فالعمل الحر يشتهر بمميزاته لغير العاملين به فعليًا، ولأن العمل الحر من أهم الأمور التي يجب أن تُتقنها للنجاح العملي وزيادة فرصك في التسويق لعملك عمليًا خاصةً مع تزايد الاعتماد على العمل بعد؛ ولأن موقع الموسوعة يوقن بأهمية العمل الحر في تعزيز قدرتك على النجاح العملي فقد جهز لك الفقرات التالية لاستعراض أبرز تحديات العمل الحر مع توضيح حلولها المُجربة.

تحديات العمل الحر وحلولها

احتدام المنافسة

التحدي

فالعمل الحر هو مجال عالمي يُمكن للجميع التنافس على فرصة، وذلك نقطة قوة لإتاحة الفرصة للعمل مع أكبر المؤسسات في أي من بقاع الأرض؛ إلا أنه في الوقت نفسه يجعل المنافسة بمعايير أعلى، ويُصعب الفوز بها، ويُمكنك ملاحظة ذلك من المرة الأولى لزيارة أحد المنصات الرائدة في توفير فرص العمل الحر مثل أب ورك، فبمجرد أن تُعرض فرص عمل ينهال تقديم العروض من المُستقلين والكثير منهم بارع في العمل كما أن العديدين يلجون لاستقطاب العملاء بعرض مزايا إضافية من بينها تقليل المقابل المادي.

الحلول

  • العمل على تكوين قائمة من العملاء المستمرين.
  • الاهتمام بالتسويق الشخصي.
  • التطوير المستمر.
  • العناية الفائقة بتأكيد الالتزام.
  • أداء المهام بمعايير أعلى من المُحددة من العميل.
  • اتباع طرق منوعة في استقطاب العملاء.
  • التركيز على التقديم لأكثر المهام التي تُجيد أدائها.

ضغط العمل

التحدي

حيث يتسم العمل الحر بالتغير، فيمكنك تلقي عدد كبير من عروض العمل في فترة زمنية قصيرة للدرجة التي تجعلك تتعرض لإجهاد فائق أو تضطر لرفض العمل، في حين في أوقات أخرى تكون فرص العمل قليلة جدًا أو منعدمة وحتى هذا الوضع يدفع الكثيرين للشعور بالإحباط.

ويزيد ضغط العمل في حالة عدم الاستقرار على عملاء للتعامل معهم بشكل مستقر إلى حد ما خاصةً إذا كان التعامل مع أفراد وليس مؤسسات.

الحلول

  • الاعتماد في أغلب التعامل على العملاء من الشركاء.
  • التركيز على أداء أفضل المهام العملية وفقًا لأولوياتك.
  • الادخار من مكاسب فترات ضغط العمل لتقليل الضغط النفسي من فترات قلة فرص العمل.
  • تجهيز خطط بديلة دائمًا لتقليل فترات عدم وجود عمل.
  • التخطيط لاستثمار فترات قلة العمل في مضاعفة جهودك في التعلم الذاتي لتطوير أدائك.

صعوبة إدارة الوقت

التحدي

زيادة مستوى صعوبة إدارة وقت العمل من المنزل مقارنةً بإداراته خلال العمل المنتظم من مقر المؤسسة أو العمل في مساحات العمل المشتركة، وتزيد درجة الصعوبة في حالة عدم وجود غرفة أو مكان خاص للعمل من المنزل أو وجود أطفال.

ومن العوامل المساهمة في التعرض لهذا التحدي أن الكثير من فرص العمل الحر على المنصات التي توفر هذا النوع من الفرص يكون معامل الإنجاز في أقل وقت ممكن من معايير التميز في الأداء، فالمستقلين خاصةً من الخبراء وغير المنشغلين في فرصة عمل في الوقت الحالي يعتمدون على عرض إنجاز المهمة سريعًا لاستقطاب العملاء.

الحلول

  • تحديد مكان مستقل للعمل من المنزل.
  • العمل في أكثر الأوقات التي يسود فيها الهدوء في المنزل.
  • عدم الانشغال بمتابعة تحديثات أي من المواقع غير المُرتبطة بالمهام العملية التي تعمل على إتمامها.
  • تقييم مستواك في قيادة الوقت وتحديد التحديات التي تواجهك لمعرفة أفضل الطرق للتغلب عليها.
  • إنجاز المهام قبل الوقت المُحدد لتجنب تأخر تسليم المهام نتيجة للتعرض لأي طارىء مثل التعرض لوعكة صحية مفاجئة.
  • الاستعانة بأحد التطبيقات المساعدة على تعلم قيادة الوقت مثل التطبيقات المُشار لها في مقالة (دليل قائمة أفضل تطبيقات إدارة الوقت) ومقالة (دليل شرح أفضل تطبيقات إدارة المهام).

صعوبة إحداث توازن

التحدي

وذلك من الصعوبات التي تواجه المستقلين من مدمني العمل بصفة خاصة حيث ينغمرون في أداء المهام العملية والسعي خلف طموحهم العملي غير المتناه مما يؤدي إلى صعوبة قدرتهم على إحداث توازن بين العمل وبين مختلف مناحي حياتهم بما في ذلك المستوى الأسري حتى إذا كانوا يقيمون بالفعل مع أسرتهم، فهذه الإقامة تكون صورية بينما الواقع أن المُستقلين كثيرًا ما يشعرون بالعزلة عن الأسرة فالواقع أنهم مشغولون ليلًا ونهارًا في العمل للدرجة التي قد تؤثر على اهتمامهم بصحتهم وتعرضهم لعواقب صحية متباينة الشدة.

الحلول

  • تحديد وقت معين للعمل.
  • تحديد أهداف متوازنة في شتى مناح الحياة.
  • معرفة الأولويات والالتزام بها، فالنجاح العملي هام إلا أنه بدون الصحة والأسرة فلا قيمة لأي نجاح.
  • العمل على اكتساب عادات مضاعفة الإنتاجية لزيادة معدل الإنجاز العملي مع توفير الوقت للأهداف الحياتية الأخرى.

صعوبة إدارة الأمور المالية

التحدي

ويرجع ذلك بشكل أساسي إلى عدم استقرار وتيرة العمل كما أشرنا سابقًا، وتزيد صعوبة ذلك في حالة عند وجود حالة أو أكثر من الحالات التالي:

  • المسؤولية المالية عن أسرة.
  • إدمان التسوق الإلكتروني.
  • عدم وجود مصدر آخر للدخل.
  • عدم الاعتياد على الادخار.
  • قلة الدخل من العمل الحر.

الحلول

  • الاعتياد على الادخار حتى في حالة زيادة معدل الربح.
  • الالتزام بالتسوق وفق أولوياتك.
  • ترشيد الاستهلاك.
  • الاستثمار بأي طريقة مناسبة لك.
  • الاستعانة بواحد من تطبيقات إدارة الميزانية.

عدم وجود تأمين صحي

التحدي

يوصي الأطباء بأهمية إجراء فحص طبي دوري خاصةً في حالة التقدم في العمر أو الإصابة بمرض مزمن، كما نحتاج من حين لآخر لتلقي الدعم الطبي بمعدلات متباينة؛ ويتطلب كل ذلك تكلفة تختلف تبعًا لمدى تضرر الحالة الصحية، وكل هذا غير متضمن في المقابل المادي للعمل الحر إلا في القليل من الحالات، ولهذا السبب فإن عدم وجود تأمين صحي يُشكل عقبة كبيرة في الحصول على الدعم الطبي اللازم في حالة عدم ربح مال بالقدر الكافٍ سواءً لعدم وجود مصدر آخر للدخل أو لقلة الربح من العمل الحر للدرجة التي تجعله بالكاد يكفي الاحتياجات الأساسية من فواتير، وطعام، وتعليم.

الحلول

  • الاهتمام بإدارة الحياة المالية.
  • تخصيص مبلغ محدد للادخار شهريًا للرعاية الطبية.
  • منح أولوية قصوى لاتباع العادات الصحية.
  • معالجة الاضطرابات الصحية في بدايتها فذلك يُيسر من علاجها.

إمكانية التعرض للاحتيال

التحدي

تتبع أغلب مواقع العمل الحر قوانين صارمة لحماية حقوق المُستقلين والعملاء، ومع ذلك فيمكن التعرض للاحتيال وأبسط درجات هذا الاحتيال هو التلاعب حتى لا يحصل المُستقل على المقابل المادي، وتزيد معدلات التعرض للاحتيال في حالة العمل الحر بعيدًا عن منصات العمل الحر كما هو الحال عند التعامل مع الأفراد أو المؤسسات الصغيرة بالتواصل المباشر أو عبر أحد مجموعات مواقع التواصل الاجتماعي المتخصصة في عرض فرص العمل الحر.

وهنا من الجدير بالذكر يجب الإشارة إلى التعرض للاحتيال في العمل أمر وارد في العمل المباشر بالطرق التقليدية أيضًا إلا أن مخاطره أكثر في العمل الحر.

الحلول

  • التعامل مع الشركات المعروفة قدر الإمكان.
  • التحقق من بيانات العملاء وتقييم المُستقلين لهم قبل البدء في العمل.
  • زيارة الصفحة الشخصية للعملاء المُقدمين لفرص العمل عن بعد على مجموعات منصات التواصل الاجتماعي.
  • عدم التعامل مع عميل صفحته مُؤسسه حديثًا على مواقع التواصل الاجتماعي.

صعوبة التعامل مع بعض العملاء

التحدي

على سياق العمل بشكل مباشر نواجه تحديات في التواصل من فترة لأخرى إلا أن هذه الصعوبات تكون أيسر وبمعدل أقل من معدل صعوبات التواصل مع العملاء على مسوى العمل الحر، فببساطة أنت لا تتعامل مع مُدير واحد وإنما عدة مُدراء سواءً كانوا من الأفراد أو الشركات وسواءً كنت ستتعامل في مهمة واحدة أو أكثر؛ فكثرة التغير في الشخصيات التي تتعامل معها يزيد من احتماليات التعامل مع عملاء حادي الطباع، أو ساعين للكمال مهما فعلت لن يُمكن إرضائهم، كما من المحتمل أن تتعامل مع عُملاء مصابين باضطرابات في الشخصية من الصعب التعامل معها، فالتواصل عن بُعد يُخفي الكثير عن الشخصيات.

الحلول

  • تنمية مهارات التواصل العملي عن بعد.
  • تعلم كيفية التعامل مع العملاء صعبي المراس.
  • محاولة التأكد من أنك تتعامل مع عميل يسهل عليك التعامل معه قبل الاتفاق على مهام مستمرة أو حتى مام تستغرق الكثير من الوقت.

الصعوبات التقنية

التحدي

يتسم هذا التحدي عن مختلف تحديات العمل الحر السابق ذكرها بالتعقد نسبيًا خاصةً في الدول العربية، فمن حين لآخر نواجه صعوبة في التواصل بشبكة الإنترنت لأقوات متباينة تتراوح من عدة دقائق إلى بضعة أيام، كما يصعب في بعض الأحيان إيجاد مختص في حل مشاكل الأجهزة الإلكترونية اللازمة للعمل بسرعة فائقة، وكل ذلك يضاعف مستوى الشعور بضغط العمل كما يُمكن أن يتسبب في خسارة بعض العملاء أو الحصول على تقييم سلبي على منصات العمل الحر.

وتعود هذه المشكلة بشكل أساسي إلى أنه في حين أن الصعوبات الفنية أمر وارد الحدوث في مقر العمل بشكل مباشر إلا أن الشركات تتولى التعامل مع هذه الصعوبات كما تتحمل عواقب تأجيل العمل في حالة تأخر الإصلاح في حين هذه المهمة تقع على عائق العاملين عن بعد بشكل كلي.

الحلول

  • صيانة الأجهزة الضرورية للعمل دوريًا.
  • الاهتمام بإصلاح أي صعوبات تقنية في بداية حدوثها مهما كانت بسيطة.
  • تحديد موعد مُتأخر لتسليم كل من المهام قدر الإمكان مع مراعاة الحرص على إنجازها في أبكر وقت ممكن لتجنب أي عائق يحد من التأخير.

أسئلة وإجاباتها عن تحديات العمل الحر

هل يُمكن التغلب على تحديات العمل الحر؟

  • نعم، وقد نجح في ذلك جميع الأشخاص الذين أثبتوا جدارتهم في مجال العمل الحر، فالتغلب هذه التحديات أمر ضروري للنجاح في مجال العمل الحر على المدى البعيد.

ماذا أفعل إذا تأخرت في أداء مهمة عمل؟

إذا كان ذلك بسبب خطأ منك في إدارة الوقت فاعترف بذلك للعميل، واعرض تعويضًا كإنجاز مهمة برسوم مخفضة وخلال فترة قصيرة، ولا تُكرر ذلك؛ أما إذا كان الأمر خارج عن إرادتك كالتأخر بسبب مرض أو مشكلة أسرية كبيرة فتواصل مع العميل واشرح الوضع بوضوح، وفي هذه الحالة فالعميل سيقدر ذلك إذا كنت حاصلًا على تقييمات مرتفعة في الالتزام على منصات العمل الحر أو إذا كنت ملتزمًا معه في تعاملاتك السابقة، وفي أغلب الأحيان فأسوأ ما يُمكن أن يحدث في هذه الحالة هو الاستعانة بمستقل آخر للتعامل معه في هذه المهمة والتعامل معك في مهام أخرى.

ما إيجابيات العمل الحر؟

الإيجابيات كثيرة وتتفوق على تحديات العمل الحر عند نجاحك في التعامل مع هذه التحديات، وتتمثل أبرز إيجابيات العمل الحر في النقاط التالية:

  • مرونة الوقت.
  • إمكانية مضاعفة الدخل.
  • توفير وقت وجهد الانتقال بين مقر العمل ومحل الإقامة.
  • إمكانية العمل مع أكثر من شركة في الوقت نفسه.
  • اتساع نطاق البحث عن فرص العمل.
  • دعم القدرة على اكتشاف المهارات والقدرات الشخصية.
  • مضاعفة معدل تنمية الخبرات العملية.

ما أهم إرشادات التغلب على تحديات العمل الحر؟

  • التحلي بالصبر والمثابرة.
  • التطوير المستمر لقدرتك على التعامل مع كل من التحديات.
  • تحديد التحديات التي تواجهها بالتحديد وأسباب تعرضك لكل منهم حتى تستطيع معرفة أفضل الطرق للتغلب عليهم.

هل من المناسب الانتقال للعمل الحر مرة واحدة؟

أنت أفضل من يمكنه تحديد ذلك فالأمر يعتمد على عوامل عدة منها مدى تمتعك بالخبرة، ومدى شهرتك في مجال عملك، ومدى براعتك في التسويق لعملك واستقطاب العملاء.

ويُمكنك أن تُحدد ذلك مدى ملائمة ذلك بتجربة العمل عن بُعد أولًا مع الاطلاع على خبرات فعلية لعدد من العاملين في العمل الحر لفرة طويلة.

هل أصعب الحقائق عن العمل الحر؟

  • يزيد من الشعور بالغموض في الحياة.
  • يتطلب التحلي بالتحفيز الذاتي.
  • غير مناسب للمصابين الخوف الشديد من المستقبل.
  • يحتاج للتعامل دون توقعات.
  • التنافس فيه فائق الصعوبة.
  • يرفع مخاطر الشعور بالعُزلة.
  • عبارة عن سباق مفتوح.
  • يزيد احتمالية الإصابة بالاحتراق النفسي.

لمعرفة المزيد من الأمور عن العمل الحر طالع المقالات اللاحقة:

المصادر: 1، 2.