الموسوعة العربية

ابحث عن أي موضوع يهمك

طريقة التقديم على الترقية مسار 1443

بواسطة: نشر في: 14 يوليو، 2021
mosoah
طريقة التقديم على الترقية مسار

إليك عزيزي القارئ جديد طريقة التقديم على الترقية مسار للموظفين 1443 هـ عبر تلك المنصة التي أطلقتها إدارة وتطوير الموارد البشرية، في إطار التحوّل الرقمي التي تتجه إليه المملكة العربية السعودية.

لتُطلق عدد من المنصات الرقمية بما يسمح بإدارة الموارد البشرية بما يصبّ في مصلحة المواطنين برفع الأداء الحكومي، وبالتالي تتسارع وتيرة التنمية في المملكة.

وعن أبرز الإحصاءات التي جاءت عن منصة مسار؛ فقد أشارت إلى أن 481 من الجهات مستفيدة منها، إلى جانب 987595 أعداد المستفيدين، أما عن خدمات مسار للترقيات الوظيفية؛ فقد أشارت الإحصاءات إلى؛ سعي الجهات الحكومية الحثيث لترقية الموظفين، وهي تلك الخدمة التي نُلقي الضوء عليها في إطار العرض عبر مقالنا في موسوعة، فتابعونا.

طريقة التقديم على الترقية مسار 1443

نُقدم إليك عزيزي القارئ طريقة التقديم على الترقية مسار المنصة الرقمية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في إطار حرص المملكة العربية السعودية على ضبط الترقيات.

  • حيث تتم إلكترونيًا من خلال الولوج عبر منصة مسار الإلكترونية من هنا.
  • ومن ثم النقر على أيقونة منصة النفاذ الوطني التي توجد في أعلى الصفحة.
  • سجل الدخول عبر منصة مسار في خدمة النفاذ الوطني الموحد.
  • بإدراج البيانات في الخانات المُخصصة لها، حيث:
    • إدراج اسم المستخدم.
    • إدراج كلمة المرور.
    • إدراج الرمز المرئي الذي يوجد أمامك، فيما يتكون من عدد من الأرقام.
    • ومن ثم انقر على أيقونة تسجيل الدخول.
  • عليك الآن الولوج عبر خدمة عروض الخدمة.
  • ومن ثم يتوجب عليك قراءة الإعلانات الخاصة بالترقيات.
  • قم بتحديد الرغبات الوظيفية الخاصة بك؛ والتي تقودك إلى الترقية التي تبحث عنها على أن تأتي في صميم عملك ومناسبة لك في آنٍ واحد.
  • انقر على أيقونة إظهار.
  • ومن ثم عليك النقر على أيقونة إرسال الترقيات.
  • الجدير بالذكر أن لكل ترقية مُتطلبات تظهر على الشاشة إلكترونيًا أمامك بعد اتباع طريقة التقديم على الترقية مسار للموظفين 1443 هـ.
  • وعن آلية القبول للترقي من عدمه فهي تتوقف على عملية المفاضلة التي تُجرى بين المُتقدمين، على أن يتلقى الموظف الرد على طلبه، في حالة قبوله من عدمه.

الاستعلام عن الترقية

كثيرًا ما يطرح الموظفين تساؤلاتٍ حول ” ما هي طريقة الاستعلام عن الترقية عبر منصة مسار الترقيات بعد التقديم ؟” وهذا ما نوضحه بالخطوات في السطور الآتية:

  • ادخل على المنصة الإلكترونية التابعة لإدارة وتطوير الموارد البشرية من هنا.
  • قم بتسجيل الدخول عبر منصة النفاذ الوطني بالنقر على أيقونة تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني.
  • عليك النقر على أيقونة ترقيات الخدمة.
  • يتوجب عليك الاطلاع على إعلانات الترقيات.
  • ومن ثم يتوجب عليك النقر على أيقونة الرغبات الوظيفية.
  • لتظهر لك النتيجة التي تتعلق بالترقية الخاصة بك بعد إجراء المفاضلة.
  • ومن ثم النقر على أيقونة إشغال الوظائف بالترقيات.
  • بعد اتباع طريقة التقديم على الترقية مسار للموظفين 1443 هـ.

منصة مسار الترقيات

  • تُعتبر تلك الخدمة من الخدمات التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للترقيات.
  • لاسيما فتقوم بتقييم الترقيات عبر منصة مسار وفقًا لعدد من الاعتبارات التي تؤثر في المفاضلة لقبول الموظف في الترقية.

طريقة التقديم على الترقية مسار

  • حيث يتم الترقي وفقًا  للأوزان التي تُعلن عنها الوزارة.
  • بات من اليسير الاطلاع على إعلانات الوظائف عبر خدمة إشغال الوظائف.
  • الجدير بالذكر أن إدارة الموارد البشرية هي الجهة المعنية بإجراءات الترقي.
  • يتم الترقي في عدد من المراتب التي من بينها؛
    • المرتبة الحادية عشرة.
    • المرتبة الثانية عشرة.
    • المرتبة الثالثة عشرة.

خدمة الترقيات في منصة مسار

تعرف على خدمة الترقيات في منصة مسار الشروط والمعايير والضوابط التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر السطور الآتية:

  • لاسيما لابد من توافر كافة الشروط التي حددتها الوزارة لترقي الموظفين
    • يتم القبول وفقًا لمعيار الأقدمية في فترة التعيين.
  • معايير المفاضلة بين الموظفين تتم بناء على عدد من الأولويات التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، نستعرض أبرزها فيما يلي:
    • تحقيق الموظف لعدد من المبادرات والإنجازات الشخصية.
    • يُشترط توافر المؤهل العالي.
    • يُشترط على الموظف توافر التقييمات المُحددة للأداء الوظيفي.
    • يُشترط على الموظف اجتياز الاختبار؛ في المقابلة الشخصية.
    • يُشترط على الموظف للترقي الحصول على التدريبات والبرامج التدريبية.
  • لا يتم قبول ترقية الموظف إلا في حالة إذا ما مضت فترة لا تقل عن سنتان من تاريخ ترقيته الأولى.
  • وكذا فلا يتم ترقية الموظف الترقية الاستثنائية إلا بعد فترة 3 سنوات بحد أدنى من تاريخ الترقية التي سبقتها.
  • كما لا يجوز للموظف الجمع بين ترقيتين، والتي يتوجب توافر تلك الشروط قبل اتباع طريقة التقديم على الترقية مسار للموظفين 1443 هـ.

نظام الترقيات الجديد للموظفين

إليك عزيزي القارئ نظام الترقيات الجديد للموظفين في المملكة العربية السعودية 1443 هجريًا عبر منصة مسار الإلكترونية التابعة لإدارة وتطوير الموارد البشرية، فيما نستعرض من خلال السطور الآتية أبرز ما ورد في نظام الترقيات:

  • يحق للموظف الترقي وذلك وفقًا للمادة 18.
  • لاسيما جاء في متن المادة حق الموظف في الترقي، على أن يحصل على راتب أعلى من راتبة قبل الترقي، وذلك بالنسبة للدرجة الأولى.
  • فيما يحق للموظف أن يحصل على راتب أعلى في حالة إذا ما تساوى راتبه في الدرجة الأولى قبل الترقية، فيما لا تقل الزيادة عن الزيادة التي نالها في الترقية الأولى.

منصة مسار بياناتي

  • أتاحت منصة مسار للموظفين الاطلاع على بياناتي الوظيفية عبر خدمة بياناتي التي أصبحت واحدة من أهم الخدمات الإلكترونية.
  • قم بالولوج عبر منصة مسار الإلكترونية من هنا.
  • ومن ثم قم بتسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد.
  • ومن ثم سجل الدخول عبر المنصة.
  • بإدراج اسم المستخدم، وكلمة المرور، فضلاً عن رمز التحقق، ومن ثم سجل الدخول بالنقر على أيقونة تسجيل الدخول.
  • عليك استكمال تحديث بياناتك الشخصية.
  • اختر أيقونة الخدمات الإلكترونية.
  • انقر على الاستفادة من التقارير الطبية والإحصاءات.
  • يتسنى لك الآن الاطلاع على كافة الطلبات الإدارية.
  • فضلاً عن إتاحة الاطلاع على عمليات الموارد البشرية.
  • فيما يُمكنك التواصل مع الدعم الفني في حالة حدوث أيه مشكلات في الحصول على الخدمة.
  • الجدير بالذكر أن منصة مسار حيث خدمة ” بياناتي الوظيفية “، واحدة من ابرز الخدمات الحكومية التي تُقدم للموظف في القطاع الحكومي.
  • تسمح منصة مسار عبر خدمة بياناتي بمطالعة الموظف لبياناته الشخصية وتحديثها، فضلاً عن الاطلاع على كافة القرارات الخاصة بالابتعاث والتدريب، أو المعاملات الإدارية.
  • كما أصبح بإمكانه الاطلاع على كافة البيانات الطبية والسجل الوظيفي الخاصة بالموظف.
  • بمجرد اتباع طريقة التقديم على الترقية مسار للموظفين 1443 هـ، أو الولوج المباشر على منصة مسار.

مسار الترقيات تويتر

  • بات من اليسير التواصل مع منصة مسار لطرح الاستفسارات والتساؤلات حول الترقيات أو الإجازات وغيره من الخدمات الإلكترونية.
  • حددت منصة مسار عدد من السُبل للتواصل التي من بينها؛ الحساب الرسمي لمسار عبر منصة التواصل الاجتماعي تويتر مركز مسار.
  • كما يُمكنك زيارة الحساب الرسمي للمركز الوطني لتقويم واعتماد التدريب التابع لهيئة تقويم التعليم والتدريب عبر منصة التواصل الاجتماعي تويتر من هنا.
  • وكذا فيُمكنك عزيزي القارئ زيارة الموقع الرسمي لمركز مسار من هنا.
  • فيما يُمكنك التواصل عبر خدمة المستفيدين عبر الرقم الموحد بالاتصال على الرقم الآتي: 920033555 .
  • لاسيما أتاح مركز مسار التواصل عبر الحساب الرسمي له على منصة التواصل الاجتماعي فيسبوك من هنا.
  • نُشير هنا إلى الخدمات التي أطلقتها منصة مسار حول آلية التواصل التي من بينها؛ خدمة صوتك مسموع.

ماهي منصة مسار

  • تُعد منصة مسار من المنصات التي تُقدم عدد من الخدمات الإلكترونية.
  • يأتي هذا في إطار التحوّل الرقمي التي توجهت إليه المنصة مؤخرًا.
  • لاسيما فقد حرصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفير الخدمات للموظفين.
  • من أبرز تلك الخدمات هي خدمة الترقيات الإلكترونية، فضلاً عن خدمة بياناتي، وخدمات الإجازات.
  • فيما تحرص المملكة العربية السعودية على دعم الكوادر في كافة قطاعات ومفاصل المملكة.
  • بما يصب في مصلحة المواطنين، برفع كفاءة الموظفين وتوفير الخدمات الإلكترونية.
  • الجدير بالذكر أن المنصة توفر إمكانية إشعار الموظفين بنيل الترقيات.
  • كما توفر الإعلانات حول الترقيات وسُبل الترقي، بما يدفع الموظف للابتكار.

عرضنا من خلال مقالنا طريقة التقديم على الترقية مسار الإلكترونية 1443 هجريًا، فيما يُمكنك عزيزي القارئ التقديم عبر منصة مسار أون لاين باتباع الخطوات التي تطرقنا إليها في سياق مقالنا.

ندعوك عزيزي القارئ للاطلاع على المزيد من المقالات عبر كل جديد موسوعة، أو قراءة المزيد من المقالات عبر موسوعة أسأل الخبراء.

كما يُمكنك الاطلاع على هذه المواضيع :

المراجع

الوسوم