اسئلة المقابلة الشخصية للوكالة المدرسية

منة حلمي 26 نوفمبر، 2022

اسئلة المقابلة الشخصية للوكالة المدرسية

  • تعتبر المقابلة الشخصية هي من أهم اللحظات التي يمر بها الشخص في حياته المهنية، والتي تحدد مدى قبوله في الوظيفة.
  • كما أن هناك العديد من الأسئلة التي يتم طرحها في المقابلة الشخصية للتأكد من قدرات الشخص.
  • تعد وظيفة وكيل المدرسة هي من أهم وأفضل الوظائف التي يمكن أن يحصل عليها الشخص، كما أنها تؤثر بشكل إيجابي جداً على حياته المهنية.
  • وبالتالي يمكن تحديد من سوف يحصل على الوظيفة من خلال إجابة الشخص على بعض الأسئلة التي يتم طرحها عليهم في المقابلات الشخصية.
  • ويمكن التعرف على أهم الأسئلة من خلال السطور التالية.

أهم الأسئلة التي يتم طرحها على المتقدم لوكيل المدرسة

  • هل يمكنك أن تعرف ما هو الفرق الذي يوجد بين صفات المدير وصفات القائد.
  • هل يمكنك أن تلقي علينا أهم أربع مهارات لا بد أن يتمتع بها القائد.
  • هل تتمكن من اكتشاف ومعرفة الموهوبين وكيفية رعاية الموهب بعد اكتشاف موهبته.
  • هل يمكنك التعرف على الطرق العلمية والعملية التي لا بد من اتباعها لحل المشكلات التي يقع بها الطلاب في المدرسة.
  • ما هي المقترحات الخاصة بك من وجه نظرك للعمل على استثمار الحصص الاحتياطية.
  • يمكنك أن تذكر العديد من الطرق الحديثة في عملية التعلم ومعرفة المميزات الخاصة بها وكذلك العيوب أيضاً.
  • هل تؤمن بفكرة التقويم الذاتي.
  • يمكن أن تعرف لي ما هو الأمن الفكري وما هي الخطوات التي يمكنك اتباعها لكي تعمل على تحقيقه.
  • يوجد العديد من المراقبين في الامتحانات الذين ليس لديهم الخبرة الكافية للتعامل مع الطلاب هل يمكنك أن توجه هذا.
  • كيف تتمكن من اكتشاف العنف الأسري ضد الطفل أو العنف المدرسي وتعرض الطفل للمصاعب أو التنمر من قبل زملائه وكيف يمكنك حل تلك المشكلة أو مواجهتها.
  • ما هي أنواع الإجازات والجداول.
  • هل الإجازات الاستثنائية يتم حسبها من مدة الخدمة العامة.
  • هل تعرف ما هو الفرق الكامن بين المشكلة وبين الظاهرة.
  • عرف لي الأمن الفكري.
  • ما هو التغريب، وفي حالة وجود التغريب في محيط المدرسة هل يمكنك أن تعمل على مواجهته أم لا.
  • هل تعرف ما هي المداولة الإشرافية، ويمكنك أن تعرف لي من هو الرضى الوظيفي.
  • ما هو مصطلح الحوار.
  • عرف لي الخطة والتعويض والتوثيق.
  • هل تعلم ما هي أهداف النشاط اللامنهجي وما هي المجالات الخاصة به.
  • ماذا تفعل عند حدوث حريق في المدرسة أو وجود بعض العواصف الرملية أو الأمور المفاجئة ووجود بعض الحالات من الإغماء بين صفوف الطلاب.
  • في حالة تقدم الإجازة الخاصة بمعلمة لمدة شهر كامل ما هي الإجراءات التي يمكنك أن تتخذها في تلك الحالة.
  • عرف لنا مفهوم السبورة الذكية وما تعرفه عنها.
  • ما هي القراءات الموجهة.
  • يمكنك أن تعرف لنا ما هي إجازات الأمومة.
  • عرف لنا ما هي اللوائح واللجان وسجلات المديرة وما هي العهدة والتعميم.

بعض الأسئلة العامة للمقابلات الشخصية

  • هل يمكن أن تخبرنا أكثر عن نفسك، وهذا هو أول سؤال في المقابلة الشخصية لكي يتمكن صاحب العمل من معرفة بعض المعلومات عن شخصيتك ويتطلع على طريقة حديثك ومعرفة مدى لباقتك.
  • ما هدفك الكامن من حصولك على تلك الوظيفة، وهو السؤال الذي يتمكن من خلاله صاحب العمل في التعرف على هل تستحق تلك الوظيفة أم لا وتكون فرصة حصولك على الوظيفة كبيرة جداً حيث تقوم بعرض كافة الجوانب الخاصة باهتمامك في هذا المجال والدورات التدريبة التي حصلت عليها ويمكنك أن تخبرهم أيضاً بطبيعة العمل ومتطلباته من وجه نظرك وبالتالي فإن هذا السؤال يظهر مدى اهتمامك بالوظيفة.
  • لما علينا أن نوافق على توظيفك في تلك الوظيفة، ومن خلال هذا السؤال تسنح لك الفرصة في التحدث بعمق وثقة عن مهاراتك العملية والدورات التدريبة التي حصلت عليها والشهادات التي حصلت عليها وتتحدث بثقة عن نفسك.
  • ما هو السبب الحقيقي في جعلك تترك الوظيفة السابقة، ولا بد من توخي الحذر عند الإجابة على هذا السؤال، ولا يمكنك أبداً أن تقوم بانتقاد المدير السابق أو العمل على إظهار العيوب التي كانت موجودة في الشركة السابقة لأن هذا يمكن أن يظهر عدم أمانتك للعمل السابق يمكنك التحدث عن الأسباب ولكن بإيجاز شديد ومن دون الانتقاد أو إظهار عيوب الشركة أو المكان السابق.
  • ما هي المعايير الخاصة بك للنجاح، وفي حالة إجابتك على هذا السؤال بأرقام مادية ورغبتك في الحصول على الكثير من المال سوف يتم استبعادك من تلك الوظيفة على الفور، لا بد أن يكون معيار النجاح الخاص بك هو الارتقاء والنجاح في مجال العمل وتقديم أفضل ما لديك من قدرات ومهارات، وليس الحصول على المال.
  • ما هي أكبر مشكلة قمت بمواجهتها، وكيف تغلبت عليها وتعاملت معها، وفي هذا السؤال لا بد أن تكون دقيقاً في إجابتك، وتكون واضحاً جداً، وتبتعد عن التفاخر والكبر، وذلك لكي لا يشعروا بأنك شخص مغرور.
  • كيف يمكنك أن تتعامل مع التوتر والضغط في العمل وفترات الضغط الشديد التي يمكن أن تأتي أثناء العمل، وهنا لا بد أن تكون متيقظاً لإجابتك، وأن تكون أكثر تركيزاً وتجد حلول منطقية يمكنك أن تعرضها على مديرك الحالي.
  • ما هي نقاط قوتك وهو من الأسئلة التي يتم طرحها على كافة المتقدمين للحصول على وظيفة جديدة، وفي هذا السؤال لا يمكنك أن تتشتت أن تتوتر أثناء الإجابة بل لا بد أن تقوم بطرح كل نقاط القوة الخاصة بك ولا بد أن تكون واثق من نفسك وغير مهزوز.
  • ما هي أكثر نقاط الضعف التي تتعرض لها، ويعتبر هذا السؤال هو من أكثر الأسئلة التي يكون بها خدعة ويتم طرحها في العديد من المقابلات الشخصية، وبالتالي لا بد أن تكون هادئاً وأن تجيب على هذا السؤال بشكل جيد وبكل حكمة، ففي حالة لو كانت الوظيفة التي تتقدم لها هي محرر أو كاتل فإن في تلك الحالة لا يهم أن تكون ضعيف في العمليات الحسابية وبالتالي لا بد أن تكون إجابتك ذكية ويوجد بها قدر عال من المنطقية والمصداقية.
  • ما هي أهدافك التي تطمح لكي تصل لها في المستقبل، وفي هذا الحالة تحدث عن خططك المستقبلية وطرح العديد من التوقعات والأحلام التي ترغب وتتمنى أن تصل إليها.
اسئلة المقابلة الشخصية للوكالة المدرسية