الموسوعة العربية

ابحث عن أي موضوع يهمك

تجربتي في استقدام خادمات من النيبال وراتبها 2022

بواسطة: نشر في: 10 نوفمبر، 2021
mosoah
استقدام خادمات من النيبال

تستقبل المملكة العربية السعودية آلاف الوافدين للعمل في قطاع العمالة المنزلية من جنسيات مختلفة وتضع شروط هامة لجلب عمال وخادمات من الخارج، لذا نتحدث في مقال اليوم عن استقدام خادمات من النيبال عبر موقع موسوعة ونعرض أسماء مكاتب العمالة المنزلية كل ذلك من خلال السطور التالية.

استقدام خادمات من النيبال

نتناول في تلك الفقرة استقدام خادمات من النيبال بشكل تفصيلي فيما يلي.

  • تعتبر المملكة العربية السعودية من أكبر الدول العربية التي تستقبل عمالة وافدة من مختلف الجنسيات الأجنبية، حيث ذكر أسماء الدول التي يمكنها العمل بالدولة ومنها الهند وبنجلاديش ونيبال.
  • تضع الدولة بنود محددة من أجل العمالة الوافدة من الخادمات، وفي حالة عدم الالتزام يخضع المواطن للمسألة القانونية.
  • تستقدم السعودية خادمات من النيبال، ويوجد في الدولة مكاتب مخصصة لجلب العاملات للعمل.
  • إلى جانب هذا يمكن استقدام الخادمات من خلال منصة مساند الموجودة في الرابط.
  • يقوم المستخدم بالدخول على المنصة ومن ثم كتابة بيانات الدخول ونوع التأشيرة.
  • يحدد المواطن البلد المراد استقدام عمالة منها ولتكن نيبال مع ذكر نوع الوظيفة مثل خادمة.
  • يقوم المواطن باختيار ثلاث مكاتب أو مؤسسات وكتابة طلب به مواصفات العامل إلى الشركة.
  • يظهر أمام المستخدم صفحة بها الشروط والأحكام يتم قراءتها بشكل جيد ثم النقر على أيقونة موافق.
  • يدفع قيمة استقدام خادمة من المنصة مع الضغط على أيقونة تسجيل.

مشاكل الخادمات النيباليات

يواجه أصحاب العمل مشاكل أثناء أستقدام الخادمات النيباليات لذا نعرض لكم مشاكل الخادمات النيباليات بشكل تفصيلي فيما يلي.

  • تستقطب أسر سعودية خادمات للعمل في المنزل من مختلف دول العالم، وفي بعض الأحيان يواجهوا بعض المشاكل مع العاملين.
  • تعد أكبر مشكلة يواجها أصحاب العمل مع الخادمات النيباليات هي ديانتهم فإن أغلبهم يعتنقوا البوذية.
  • إلى جانب هذا يوجد مشكلة التواصل معهم، فبعض الأسر لا يجيدوا التعامل معهم وعليه ينتهي عمل الخادمة مع الأسرة.
  • قد تواجه الأسرة بعض المشاكل في أختلاف العادات مع العاملات، فالبعض لديهم طقوس دينية غريبة.
  • بالرغم من ذلك يجب على أصحاب العمل التعامل مع الخادمات باحترام وحب وإذا لم تتقبل الأسرة الخادمة يفضل إنهاء عملها وإعطائها كافة مستحقاتها.

مكاتب استقدام نيبال في جدة

بعد أن تناولنا استقدام خادمات من النيبال في بداية المقال، نستعرض في تلك الفقرة مكاتب استقدام نيبال في جدة بشكل تفصيلي فيما يلي.

  • توفر مكاتب العمل خدمة أستقدام عمالة خارجية من النيبال، ويوجد في جدة مكاتب عديدة.
  • مكتب دليل الشمال: يشتهر مكتب دليل الشمال بأنه يجلب خادمات ماهرات في العمل من عدة جنسيات مختلفة.
  • يمكن التواصل مع المكتب من أجل أستقدام خادمة من النيبال إلى مدينة جدة.
  • للاتصال بمكتب دليل الشمال يرجى التواصل عبر ذلك الرقم: 0504459135، يستقبل المكتب المكالمات طوال اليوم من الساعة التاسعة صباحاً حتى الساعة الخامسة مساءً باستثناء يوم الجمعة.
  • مكتب المحترف للخدمات العامة: أعلن مكتب المحترف للخدمات العامة عن إمكانية أستقطاب عاملات من النيبال خلال شهر.
  • للتواصل مع المكتب يرجى الاتصال على مدار اليوم على ذلك الرقم: 8368653443.

بكم استقدام النيبالية وكم راتبها 2022

طرح العديد من الأفراد حول الراتب الشهري للخادمات النيباليات، لذا نتناول بكم استقدام النيبالية وكم راتبها 2022 في السطور التالية.

  • ذكرت المملكة العربية السعودية قيمة الرواتب الشهرية للعمالة القادمة من الخارج.
  • تنال الخادمات النيباليات راتب شهري يتراوح بين 1000 إلى 1500 ريال سعودي.
  • يجب على صاحب العمل أن يلزم العامل بالمهام الوظيفية المتعاقد عليها فقط وعدم إلزامه بعمل يعرض حياته للخطر.
  • يلزم أن يكون للعامل سكن أدمي وإعطائه تسع ساعات على مدار اليوم من أجل الراحة والنوم، مع توفير يوم أجازة أسبوعي.
  • من الضروري أن يلتزم صاحب العمل بالراتب الشهري ودفع كافة مستحقات العامل.
  • يجب على أصحاب العمل التعامل مع الخادمات بأدب واحترام وأخلاق وعدم إهانة أو ضرب العامل فذلك يعرض المواطن للعقاب.
  • إلى جانب هذا يجب على الخادم التعامل بحدود مع الأسرة وعدم التدخل في شئونهم الخاصة، مع أحترام الدين الإسلامي وعادات المملكة العربية السعودية.

شروط استقدام العمالة المنزلية

يبحث المواطنين السعوديين عن شروط أستقدام العمالة المنزلية بشكل تفصيلي في السطور التالية.

  • يوجد بعض الشروط الملزم اتباعها عند أستقدام عمالة منزلية من خارج الدولة، إذا يجب ملء أستمارة الاستقدام ودفع رسوم تأشيرة الاستقدام مع وضع مفردات الراتب الشهري من هيئة العمل.
  • يلزم إرفاق التأشيرة وصورة للهوية أو الإقامة إذا كان متواجد داخل الدولة، وكذلك سجل العائلة.
  • إلى جانب هذا يجب أن تكون الأسرة في حاجة إلى عمالة منزلية وذلك في حالة وجود أطفال بالدراسة أو أفراد كبار في السن أو يكون المواطن عاجز ومريض.
  • يستطيع المواطن تسجيل طلب الحصول على عمالة منزلية من خلال منصة مساند الإلكترونية، للدخول على المنصة من خلال النقر هنا.

مدة استقدام الخادمات النيباليات

نوضح لكم بداخل تلك الفقرة مدة استقدام الخادمات النيباليات بشكل تفصيلي في الآتي.

  • تتيح مكاتب العمل السعودية خدمة استقدام عمالة خارجية من عدة دول مثل النيبال.
  • مدة استقدام الخادمات النيباليات أربع أشهر، وإذا وقع التأخير تمتد المدة شهر آخر مع دفع غرامة 15% من قيمة العقد.
  • إذا لم يصل العامل بعد فترة التمديد يعد عقد العمل لاغي وعليه يرجع المكتب المبلغ المدفوع للعميل مع سداد غرامة بنسبة 20% من قيمة العقد الكلي.
  • في حالة تأخير أستقدام العمل من فترة تتراوح بين خمس أيام حتى شهر تكون الغرامة من قيمة العقد بنسبة 5%، والتأخير من 31 يوم حتى أربع شهور يدفع 10% من قيمة العقد عند الإلغاء.
  • يدفع 15% من قيمة العقد للإلغاء بعد فترة 121 يوم حتى 150 يوم وإذا امتدت الفترة عن ذلك يعد ملغى بشكل نهائي.

متى يفتح الاستقدام بعد كورونا في السعودية

نتناول في تلك الفقرة إجابة سؤال المواطنين حول متى يفتح الاستقدام بعد كورونا في السعودية فيما يلي.

  • تزامناً مع أجتياح فيروس كورونا العالم، أغلق الطيران في عدد كبير من الدول والتي كان على رأسها المملكة العربية السعودية.
  • بعد سيطرة الدولة على الوضع الوبائي لديها أعلنت عن إمكانية أستقدام عمالة خارجية مع ضرورة الالتزام بكافة الإجراءات الاحترازية وأخذ اللقاح.
  • تعلن مكاتب العمل عن إمكانية أستقدام خادمات من النيبال وبنجلاديش والهند، ومع أرتفاع أسعار تذاكر الطيران زادت تكلفة الخدمة.
  • يسمح حالياً باستقدام عمالة خارجية إلى السعودية، وذلك للقيام بالمهام المنزلية مثل مساعدة الأسرة في تربية الأطفال وشئون المنزل من طهي وتنظيف وتسوق.

تجارب مع الخادمات النيباليات

نعرض لكم بداخل تلك الفقرة تجارب مع الخادمات النيباليات بشكل تفصيلي في السطور التالية.

  • يفضل عدد كبير من السيدات سرد تجاربهم في الأمور الحياتية حتى يستفيد الآخرين من تلك التجربة وتجنب الأخطاء، لذا عرضت قصصهن مع الخادمات النيباليات.
  • تقول سيدة إنها تعمل موظفة في إحدى الهيئات وكانت تبحث عن خادمة تساعدها في أمور المنزل وتربية الأبناء.
  • تذكر السيدة إنها ظلت تبحث عن عاملة من النيبال حيث يعرف عنهن الأمانة والاجتهاد في العمل.
  • وظفت السيدة فتاة من النيبال وتقول إنها رأت فيها الصدق في التعامل والحنية مع أطفالها الصغار، وهذا ما كانت ترغب فيه من البداية.
  • تتعامل النيباليات مع الأطفال بشكل أحترافي ومرن، فأغلبهن أذكياء في التكيف مع الأسرة ونمط حياتهم إلى جانب هذا يعرف عنهم أحترامهم مع الكبار والصغار.
  • إلى جانب هذا أشارت إحدى السيدات إلى إن العاملات النيباليات نظيفات للغاية في المنزل وتلك اهم نقطة تميزهن.
  • ذكرت سيدة إنها تعاملت مع سيدة من النيبال لمدة خمس أعوام، وكانت فتاة مسلمة على خلق ودين حيث ساعدتها في تربية أبنائها الصغار وأحبتها الأسرة بأكملها فكانت فرد من أسرتهم لكن مع الأسف عادت إلى دولتها مرة أخرى.
  • تقول صاحبة التجربة إنها حتى الآن لم تجد عاملة مثلها تساعدها في البيت.
  • أجمعت السيدات على ضرورة التعامل مع العاملات برحمة ولطف وعدم التكبر عليهم، فتلك الفتيات تساعدنا في تربية الأبناء وترتيب المنزل وليس عبيد لدينا، لذا يجب مراعاة مشاعر ونفسية الآخر.

هكذا عزيزي القارئ نختم مقال استقدام خادمات من النيبال الذي عرضنا من خلاله شروط أستقدام عمالة منزلية، نتمنى أن نكون سردنا الفقرات بوضوح ونأمل في متابعتكم لباقي مقالاتنا.

كما يمكنكم قراءة المزيد من المقالات: