يتساءل الكثير كم تبلغ رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد ؟، وستجد إجابة هذا السؤال في هذا المقال في موقع موسوعة، كما سنشير إلى أهم المعاير والضوابط التي تحكم قانون الكفالة الجديد.
من أحدث القوانين في المملكة العربية السعودية، القانون الخاص بنظام الكفالة السعودي الحديث.
ففي شهر مارس لعام 2021 تم تطبيق نظام جديد للكفالة في المملكة، هذا النظام صُدر من جانب وزارة العمل وذلك بالاتفاق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية.
وهو النظام الذي ينظم عمل الوافدين على المملكة، وذلك بالنسبة للعاملين في القطاع الحكومي، أو في القطاع الخاص.
والهدف من تطوير نظام الكفالة السعودي، هو تطوير نظام العمل بالمملكة، مما يواكب احتياجات البلاد، وذلك عن طريق فرز العمالة واختيار الأفضل والأنسب للمنصب.
ولكي يستفيد الوافدون من نظام الكفالة الجديد، لابد من استيفاء بعض الشروط، وإرفاق بعض الأوراق الهامة.
كما من الضروري دفع الرسوم المحددة المفروضة لتغيير نظام الكفالة.
ويتساءل الكثير كم تبلغ رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد ؟، وتبلغ قيمة الرسوم المحددة عند نقل الكفالة وتبعًا للنظام الجديد:
إذا أراد الوافد نقل الكفالة يقوم بسداد ألفين ريال سعودي، وذلك في حالة أراد النقل للمرة الأولى.
وكلما تكرر رغبة الوافد في نقل الكفالة كلما زادت الرسوم المقررة عليه، فالرسوم المقررة على الوافد إذا أراد نقل الكفالة تكن أربعة آلاف ريال سعودي، إذا كان النقل للمرة الثانية.
أما إذا أراد النقل للمرة الثالثة، ففي هذه الحالة يقوم بسداد ستة آلاف ريال سعودي.
وإذا أراد الاستفادة من النظام الجديد والنقل للمرة الرابعة، ففي هذه الحالة يقوم أيضًا بسداد ستة آلاف ريال سعودي.
نظام الكفالة الجديد وزارة العمل
نظام الكفالة الجديد الصادر من وزارة العمل السعودية وفر العديد من المزايا للعمال وللوافدين.
فخلال 15 يوم فقط يتم إنجاز عملية نقل الكفالة، وذلك عن طريق تعاون وزارة العمل مع وزارة الداخلية، وبعد تصديق وموافقة مكتب العمل.
ويتم الرد على فقط من قام بإتمام الإجراءات القانونية بشكل صحيح، فمن لم يتمم التسجيل الآلي، أو من قام بإدخال بياناته بشكل خاطئ يتم رفض طلبه بصورة تلقائية.
وخطوات التقديم على نظام الكفالة الجديد بشكل إلكتروني، ومن دون أوراق رسمية أو زيارات محلية لمكاتب العمل كالآتي:
في البداية قم بالدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل من هنا.
ثم قم بتسجيل الدخول، وذلك عن طريق إدخال رقم الإقامة أو الهوية والرقم السري.
من الصفحة الرئيسية قم بالنقر على الخدمات الإلكترونية.
ستظهر أمامك العديد من الخدمات الإلكترونية، قم باختيار خدمة نقل الكفالة.
أو عن طريق الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
قم باختيار الخدمات الإلكترونية، ثم النقر على الخدمات الإلكترونية للعمل.
بعد إتمام تسجيل الدخول، والولوج إلى الخدمات المخصصة للوافد، قم باختيار تسجيل طلب نقل كفالة.
قم بتعبئة البيانات المطلوبة منك، مثل بيانات جهة العمل الجديدة.
وبيانات الوافد الرسمية الخاصة بجهات العمل، مثل رقم الإقامة، وتصاريح العمل.
ثم إدخال بيانات المنشأة التي يرغب في الالتحاق بها.
يقوم مكتب العمل التابع لها العامل بالتأكد من كافة البيانات، وعن طريق التعاون والاتصال ما بين منشئات العمل، وتبعًا لحاجة العمل، يتم رفض أو قبول الطلب.
ثم سيتم التواصل مع طالب الخدمة عن طريق البريد الإلكتروني، أو عن طريق رقم الهاتف للتعرف على القرار الجديد.
نظام الكفالة الجديد في السعودية
بعد أن تعرفت على إجابة سؤال كم تبلغ رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد ؟، سنشير إلى النقاط الهامة التي سلط هذا النظام الضوء عليها، ومنها:
عند الإعلان على نظام الكفالة الجديد، تم الإشارة على فرضه على جميع المؤسسات الحكومية والخاصة بالمملكة.
فيمكن لجميع الوافدين في المملكة الاستفادة من مميزات هذا النظام.
والتحديثات التي نتجت عن هذا النظام، يؤثر على بيئة العمل السعودي بالكامل.
وبسبب الأثر القوي لهذا النظام على كل جهات وأنظمة العمل، تم مناقشة هذا القوانين من جانب المتخصصين في المجال الاقتصادي، وذلك لبيان تأثيره على الطبيعة المهنية بالمملكة.
وكان لبعض المتخصصين السعوديين في مجال الاقتصاد، آراء معارضة بقوة لهذا القرار، فهم يرون أن هذا القرار قام بتقييد أصحاب الأعمال بشكل كبير.
كما يرون أن مثل هذه القرارات ستؤثر على سير العمل، والصلاحيات التي قامت بتوفيرها للعمال ستؤثر بشكل سلبي على الإنتاج.
وهذا ما نفاه المسؤولون في وزارة العمل، فهم يرون أن هناك علاقة طردية ما بين تحسين العلاقات بين العمال والإدارة، والإنتاج في العمل.
فكلما كانت العلاقة طيبة وهادئة بين العمال وبين رؤسائهم، كلما تحسنت جودة وكفاءة العمل بشكل كبير.
فتحسين ظروف العمل سيؤثر بالطبع على الإنتاجية، وستجعل كافة المؤسسات الحكومية والخاصة على استعداد تام لمواكبة التطورات في أنظمة العمل.
والسبب الرئيسي وراء إصدار مثل هذا القرار، هو تطوير نظام العمل السعودي، مما يؤدي إلى تحسين وتطوير الحالة الاقتصادية بالمملكة.
فوائد نظام الكفالة الجديد
قام نظام الكفالة الجديد بإلغاء نظام الكفالة القديم بشكل كامل.
فقد صُدر قرار وزاري جديد شمل بعض النقاط الهامة فيما يتعلق بقانون العمل السعودي، ويخص بشكل كبير العمال الوافدين من الخارج.
وألقى هذا النظام الضوء على حقوق الوافدين، وحقوق العمال الأجانب، وضرورة إلغاء الفجوة ما بين حقوق العمال السعوديين، وحقوق العمال الأجانب.
فالمساواة في التعاملات المالية والإدارية تؤدي إلى تقليل الاختلافات، وزيادة الإنتاج بشكل كبير.
كما يعمل النظام الجديد على تحقيق الفكرة التي لطالما طالب بها الوافدين، وهي خدمة التنقل الوظيفي.
فأصبح من الممكن أن يقوم الوافد بالتقديم على طلب نقل كفالة في أي وقت، ويتم قبول الطالب بعد النظر إلى حالة العمل واحتياجاته، وبعد التأكد من بيانات الوافد واستيفائه لكل الشروط.
كما ساعد هذا النظام على تقنين آليات ترك العمل والتقديم على خروج نهائي من المملكة، أو حتى التقديم على خروج مؤقت.
ويرفع النظام الجديد شعار “تحسين العلاقة التعاقدية”.
فهو يرى أن علاقات العمل تكن قائمة على المنفعة المتبادلة ما بين رب العمل والعاملين معه.
ولابد من الحفاظ على حقوق كافة الأطراف، والإشراف على مدى كفاءة أداء الواجبات أيضًا.
فبهذا النظام الجديد ستصل المملكة إلى نظام عمل آمن سلس، مما سيجذب أصحاب الفكر والمبدعين والموهوبين من كل البلدان.
للاستفادة من امتيازات العمل في المملكة، وامتيازات القانون الجديد المنظم للعمل.
وحتى الآن يتم دراسة نتائج هذا القانون، وذلك عن طريق تحليل أثره على أرض الواقع وعلى مجتمع العمل السعودي.
وهكذا تكون قد تعرفت على إجابة سؤال كم تبلغ رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد ؟، ويمكنك قراءة كل جديد من موسوعة.
