تعد إجازة الوضع من بين الإجازات مدفوعة الأجر التي تحصل عليها المعلمات في السعودية، وتبدأ فترة الإجازة قبل الولادة وتستمر بعدها، ومن أجل ضمان حقوق المعلمات فقد حدد القانون السعودي فترة وضع المعلمات، وفيما يلي في موسوعة يمكنك التعرف على فترة الإجازة بالكامل:
تبلغ فترة إجازة الوضع للمعلمات 10 أسابيع، ويتم منح المعلمة إجازة قبل الوضع لمدة 4 أسابيع، وإجازة بعد الوضع لمدة 6 أسابيع.
لا يجوز للمعلمة العودة للعمل من جديد بعد الوضع إلا بعد مضي 6 أسابيع من فترة الإجازة.
يحق للمعلمة أن تمد إجازة الوضع لمدة 4 أسابيع أخرى، كما يحث لها توزيع فترة الإجازة حسب رغبتها.
في حالة إنجاب طفل مريض صحيًا أو من ذوي الاحتياجات الخاصة فيحق للمعلمة أن تحصل على إجازة لمدة 4 أسابيع عقب إجازة الوضع.
يتم إسقاط حق المعلمة في إجازة فترة الوضع في حالة عملها في مكان آخر أثناء فترة الإجازة.
قانون وزارة العمل للمرأة الحامل في السعودية
نص قانون العمل على أنه يجب توفير لها الرعاية الطبية اللازمة للمرأة العاملة الحامل.
كما نص قانون العمل على أنه لا يحق لصاحب العمل فصل المعلمة خلال فترة الحمل.
طريقة تقديم إجازة الوضع قبل الولادة
بإمكان المعلمات الراغبات في الحصول على إجازة الوضع تقديم طلب الإجازة من خلال الدخول على البوابة الإلكترونية لوزارة التربية والتعليم من خلال الضغط على هذا الرابط.
في الخطوة التالية يتم النقر على خيار “معلم / إداري”.
يتم الضغط بعد ذلك على تبويب “نظام فارس”.
يتم بعد ذلك تسجيل الدخول لنظام فارس بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور، ثم الضغط على خيار تسجيل الدخول.
يتم الضغط في الخطوة التالية على خيار “الخدمات الإلكترونية”.
يتم اختيار قائمة الطلبات، ثم الضغط على خيار “طلب إجازة وضع”.
يتم تعبئة البيانات المطلوبة لتقديم طلب إجازة وضع، ثم إرفاق كافة المستندات المطلوبة، ثم النقر على خيار “التالي”.
يتم بعد ذلك النقر على خيار “تقديم الطلب”.
المستندات المطلوبة لتقديم إجازة الوضع
تشمل المستندات المطلوبة للتقديم على طلب إجازة وضع في نظام فارس ما يلي:
نسخة من شهادة الميلاد.
نسخة من بطاقة العائلة.
استمارة طلب الإجازة.
فترة ساعة الرضاعة للمعلمات
من بين حقوق المعلمات في السعودية الحصول على فترة سرعة الرضاعة مدفوعة الأجر، وتشمل الفترة عامين، ويبدأ احتساب الفترة من تاريخ ولادة الطفل، وهي مدفوعة الأجر.
لا يحق لمدير المدرسة حرمان المعلمة من فترة ساعة الرضاعة.
تمنح ساعة الرضاعة في حالات الرضاعة الطبيعية أو الصناعية على حدٍ سواء، ويمكن تقسيمها لفترة واحدة أو فترتين يوميًا، وتبلغ مدتها ساعة واحدة.
إجازة رعاية المولود للمعلمات
تحصل المعلمات في السعودية على إجازة رعاية المولود في حالة استيفاء الشروط التالية:
تقديم طلب إجازة ليتم الرد بعد ذلك بعد مرور 15 يوم.
الحصول على موافقة من مدير المدرسة.
يجب أن يكون الحد الأدنى لعمر الطفل شهرين والحد الأقصى 3 سنوات.
يجب تقديم المستندات المطلوبة والتي تشمل طلب الإجازة ونسخة من شهادة ميلاد الطفل.