طرحت وزارة الحرس الوطني في المملكة العربية السعودية، اليوم، الأحد، عدد من الوظائف الشاغرة على بند الأجور.
حيث عرضت أبرز الشروط التي يتوجب استيفائها للمتقدمين الراغبين في التعيين؛ جاء منها أن يكون المتقدم للوظيفة سعودي الجنسية، فضلاً عن اجتيازه المقابلة الشخصية، وألا يل عمره عن 18 عامًا، ولا يزيد عن 40 عامًا، وأن يكون المتقدم لائقًا بدنيًا بحيث يجتاز الكشف الطبي، و أن يتمتع بالسيرة الذاتية الطيبة والمحمودة وألا يكون قد حُكم عليه في قضية مخلة بالشرف والأمانة، وألا يكون محال على التقاعد من الجهات الحكومية، وأخيرًا الالتزام بالمهام التي يُكلف بها، والتي لا تتعلق بالوظائف الإدارية.
الجدير بالذكر أنه يجب على المتقدم لهذه الوظائف الشاغرة عرض الخبرات السابقة لديه في القطاعات الخاصة، والمتعلقة بطبيعة العمل المتقدم إليه، عن طريق إثبات تلك الخبرات التي يتمتع بها بالشهادات المُقدمة إليه من القطاع السابق الذي عمل به، مدرجًا بها المسمى الوظيفي، فضلاً عن الوقت الذي بدأ به ممارسة العمل وتاريخ الانتهاء منه، فيما على تلك البيانات أن تأتي موثقة بالتأمينات الاجتماعية الموجودة في التأمينات وطبعها، مما يُحدد سنوات الخبرة ومدتها.
فيما يتم استبعاد الطلبات المتقدمة في حال عدم كتابة الوظيفة المُقدم عليها، أو اختيار اكثر من وظيفة، كما يتوجب على المتقدمين إلى وظيفة السائق الحصول على رخصة قيادة، حث وفرت الوزارة التعرف على كافة الروابط والمعلومات والتقديم من خلال الدخول على الموقع الرسمي لها عبر هذا الرابط .
