خاتمة بحث عن الصحة والسلامة المهنية

خاتمة بحث عن الصحة والسلامة المهنية

تهتم الصحة والسلامة المهنية بسلامة العاملين في المهن المختلفة وحمايته من أي مخاطر قد تتسبب فيها بيئة العمل، كما قد يتسبب في حدوث هذه المخاطر نتيجة لعوامل شخصية أيضاً كالإرهاق والتعب الجسدي والنفسي، فتعمل تلك المنظومة على تطوير بيئة العمل من كافة النواحي الصحية، وفيما يلي سوف نطرح بحثاً شاملاً عن الصحة والسلامة المهنية بالمقدمة والخاتمة.

• وفي ختام بحثنا اليوم، فإن عدم الاهتمام بما يتعلق بالعامل من صحة نفسية وجسمية وعقلية من شأنه أن يتسبب في تدهور منظومة العمل، لذا تسعى منظومة الصحة والسلامة المهنية إلى إتاحة كافة الوسائل الطبية التي تساهم في راحة الموظف ودعمه مهنياً حتى يستطيع أن يظهر أحسن ما لديه من قدرات إنتاجية.

مقدمة بحث عن السلامة والصحة المهنية

بدايةً يعتبر الصحة والسلامة المهنية هو علم يهدف إلى تقديم العديد من الطرق الطبية التي تساهم في تحسين الصحة العامة للعامل أو الموظف، بالإضافة إلى سن قواعد وقوانين هامة يجب اتباعها من قبل المنشآت المهنية، كما تقدم مجموعة من الأطباء والفنيين والممرضين، وغيرهم بحيث تكون تابعة للمنظومة المهنية حتى يمكن التدخل الفوري في حالة حدوث المخاطر.

أهداف الصحة والسلامة المهنية

في عام 1950 ميلادياً أوضحت منظمة الصحة العالمية مجموعة من الأهداف المرجوة التي تسعى إليها الصحة والسلامة المهنية، ويعتبر أهمها على النحو التالي:

• توفير العمل المناسب لصحة العامل حتى تتوافق مع كافة شؤونه الجسدية والنفسية، حتى يستطيع أن يحقق المطلوب منه على أكمل وجه دون تقصير.
• الحفاظ على توفير الحماية والأمان من حدوث أي ضرر يصيب العامل.
• توفير كافة الوسائل الطبية للتدخل السريع في حالة حدوث ضرر أثناء العمل.
• إعطاء الإجازات المرضية إذا كان العامل مريض ويحتاج إلى الراحة والعلاج.
• تهتم أن يكون العامل على أعلى درجات اللياقة البدنية والنفسية والاجتماعية في مختلف المجالات العملية.
• تأسيس مؤسسات صحية تقوم على أسس طبية وعلمية، كما تقدم تشريعات طبية يجب الالتزام بها أثناء التخطيط الفني.

خطوات الصحة والسلامة المهنية

هناك عدد من الخطوات التي توضح المهام والأهداف التي تسعى إليها الصحة والسلامة المهنية، والتي تتمثل فيما يلي:

• توعية العمال عن طريق توفير منشورات تثقيفية، والتي تكون عبارة عن ملصقات أو مطويات في أشكال متنوعة.
• المواكبة مع التغيرات التي تطرأ على بيئة العمل لتحقيق الصحة من كافة الجوانب للعامل.
• عقد عدد من الدورات واللقاءات وتوفير ورش عمل، ويكون من خلال تنسيق بين القائمين بالعمل وجهاز الدفاع المدني، من أجل توفير بيئة عملية صحية وآمنة.
• أن يتواجد أحد المشرفين العاملين في مجال الصحة والسلامة المهنية في المؤسسة المهنية، والذي يعد دوره الرئيسي هو متابعة ظروف العمال الصحية والحرص على عدم حدوث مخاطر في البيئة العملية.

أنظمة الصحة والسلامة المهنية

تسعى العديد من الشركات والمصانع إلى توفير أنظمة الصحة والسلامة، حتى يتم الوصول إلى النمو الاقتصادي المطلوب، ويتطلب ذلك ما يلي:

• الحرص على عدم حدوث المخاطر والحوادث المختلفة والإصابات الناتجة عن حدوث أخطاء عملية، مع العمل على حماية جميع الموارد المتوفرة في بيئة العمل من إصابتها بالضرر والتلف.
• تقييمات دورية من قبل الصحة والسلامة المهنية للمؤسسات والشركات بما تقوم به من أساليب التعامل مع العمال، وما تضمنه من مستلزمات صحية في البيئة العملية.
• الالتزام بقوانين الأمن الصناعي، بجانب التشريعات التي تم طرحها من قبل منظمة الصحة العالمية.
• إجراء بعض التقييمات للعاملين من الناحية الجسدية والنفسية لضمان عدم وقوع مخاطر مهنية.
• توفير لوائح تشتمل على طرق الوقاية في حالة حدوث ضرر ما، مع القيام بتسجيل نتائجها في حالة تطبيقها، ويتابعها أصحاب العمل أو متخذي القرار.

أهمية السلامة المهنية

ما هي أهمية السلامة المهنية؟، هذا ما سنطرحه في الفقرة الآتية كالتالي:

• أن وقوع الحوادث والمخاطر المهنية من شأنها أن تؤثر على إنتاجية العامل مع التأثير على صحته النفسية والجسدية، بجانب أنها عادةً قد تتسب في إصابته بالعجز أو الوفاة.
• كثرة الحوادث تتسبب في عدم إرضاء العاملين في المؤسسة، الأمر الذي يجعلهم غير قادرين نفسياً أن يكملوا عملهم بشكل موفق.
• تؤدي كثرة وقوع الحوادث في خسارة المنشآت الصناعية لمواردها، وبالتالي سيتسبب ذلك في قلة الإنتاجية والأداء.
• بجانب ما سبق فهي بذلك تتسبب في الخسارة الاجتماعية للاقتصاد بشكل عام، نتيجة للخسائر المادية والبشرية، بما ينتج عنه ضغط هائل على أنظمة الصحة والسلامة المهنية.

النتائج المترتبة على العمل بنظام الصحة والسلامة المهنية

في حالة الالتزام بنظام الصحة والسلامة المهنية، فهناك مجموعة من النتائج المترتبة التي تنقسم إلى نوعين كما يلي:

النتائج المباشرة

• الحد من وقوع العديد من الحوادث والمخاطر المختلفة في بيئة العمل.
• الحفاظ على العمال من الناحية الصحية، وعدم إصابتهم بالأمراض المهنية.

النتائج الغير مباشرة

• تواجد العاملين الماهرين الذين يساهمون في الزيادة الإنتاجية، وبالتأكيد سوف يصبح اقتصاد الهيئة في رفعة مستمرة مع زيادة الأرباح.
• توفير ما تقدمه منظمة الصحة والسلامة المهنية من مبالغ إلى المنشآت المهنية بغاية التدخل السريع في حالة حدوث المخاطر.

فريق الصحة المهنية

هناك فريق متكامل من العاملين في الصحة المهنية، والتي هم كما يلي:

طبيب الصحة المهنية

• تعتبر من مهامه الأساسية:
  • الفحوص الطبية والدورية.
  • تطبيق الإجراءات الوقائية.
  • أعمال صحة بيئة العمل
  • متابعة أمور التغذية المقدمة للعاملين.
  • علاج الأمراض المهنية وإصابات العمل.
  • التأهيل في حالة حدوث الإصابة.
  • الإسعافات الأولية.
  • تقديم النصائح الطبية.

الممرضة

• ويشتمل دورها على الآتي:
  • مساعدة الطبيب في الفحوصات وحفظ السجلات الطبية.
  • الأعمال التمريضية التقليدية.
  • المساهمة في تقديم النصائح الطبية.
• تستغرق وقتاً أطول في العمل أكثر من الطبيب المهني.

أخصائي السلامة المهنية

• من مهامه الآتي:
  • متابعة بيئة العمل بشكل مستمر، وما يتعلق به من سلامة ميكانيكية وفيزيائية وكهربائية.
  • يعمل على تنفيذ برنامج لمنع وقوع الحوادث.
  • التحقيق في حالة حدوث الحوادث المهنية حتى يتعرف على أسبابها.
  • يساهم في التثقيف الصحي.

أخصائي صحة بيئة العمل

• يقوم بما يلي:
  • التفتيش على البيئة العملية، للتأكد من عدم وقوع أي حوادث.
  • المقارنة بين النتائج القياسية بالمعايير المسموح بها.
  • المسؤول عن اتخاذ القرارات المتعلقة بوسائل التحكم في المخاطر المهنية.

أخصائي الفيزياء المهنية

• يعتمد تواجده في المؤسسة على تواجد مصادر فيزيائية في بيئة العمل كالمصادر المشعة، الأمر الذي يحتاج أخصائي فيزيائي حتى يتعامل مع الإشعاعات والتحكم فيها.

أخصائي هندسة التحكم في مخاطر بيئة العمل

• يعتبر دوره الرئيسي هو التحكم في المخاطر المهنية عن طريق الإصلاحات الهندسية.

أخصائي علم النفس المهني

• يعد دوره الأساسي في الحفاظ على الصحة النفسية للعاملين بالهيئة، مع توفير وسائل الراحة الممكنة التي تجعلهم راضيين عن العمل.

أسئلة شائعة

• أسماء الله الحسنى
• أذكار الصباح
• حساب العمر