الموسوعة العربية

ابحث عن أي موضوع يهمك

هل دورة الحرس الملكي صعبه 1443

بواسطة: نشر في: 30 يونيو، 2021
mosoah
هل دورة الحرس الملكي صعبه

هل دورة الحرس الملكي صعبه ؟ سؤال يردده الكثير من الراغبين في الالتحاق بالدورات التدريبية التي يقدمها معهد الإدارة العامة للحاصلين على الثانوية العامة وخريجي الجامعات ولموظفي الدولة، وعلى الرغم من الامتيازات المتعددة التي يحصل عليها المتدربين في معهد الإدارة العامة بالحرس الوطني؛ ألا أن البعض يتخوف من صعوبة تلك الدورات ويرغب في معرفة هل هي صعبة بالفعل أم لا، وهو ما سنوضحه من خلال السطور التالية على موسوعة.

هل دورة الحرس الملكي صعبه

  • يقدم الحرس الملكي بالمملكة العربية السعودية بالتعاون مع معهد الإدارة العامة مجموعة من البرامج التدريبية.
  • يلتحق بالتدريب في تلك البرامج الحاصلين على الثانوية العامة وخريجي الجامعات وموظفي الدولة.
  • وهناك العديد ممن يرغبون في الالتحاق بتلك الدورات لتحقيق الاستفادة في مجال تخصصهم.
  • ولكنهم يتخوفون من صعوبة شروط القبول في تلك الدورات أو صعوبة الدورات نفسها.
  • وعلى العديد من المنتديات روى الكثير ممن انتهوا من تلك الدورات تجاربهم معها ومدى استفادتهم منها.
  • وأكد الكثير منهم أن شروط القبول بالدورات ليست صعبة، وكذلك الدورات نفسها ليست بالصعوبة التي يتخيلها البعض.

دورات الحرس الملكي

تتمل الدورات التدريبية التي يقدمها الحرس الملكي بالتعاون مع معهد الإدارة العامة فيما يلي:

البرامج القصيرة

تتراوح مدة تلك البرامج ما بين يومين إلى 5 أيام، وتتمثل تلك البرامج فيما يلي:

  • الإدارة العامة: تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، حل المشكلات واتخاذ القرارات، مهارات بناء فرق العمل، الإدارة المحلية، مهارات التفاوض، التفويض، إدارة الأزمات والكوارث، إدارة الجودة الشاملة، التخطيط التنفيذي، توزيع العمل، التنسيق الإداري، إعادة الهياكل والأدلة التنظيمية، إعادة هندسة العمليات الإدارية، القيادة الإدارية، الإبداع الإداري.
  • إدارة الأعمال: مؤشر الأداء.
  • إدارة المواد: عمليات تخزين المواد، تجهيز وترتيب المستودعات.
  • الإحصاء: تصميم المسوح الإحصائية، إعداد التقارير الإحصائية، الأرقام القياسية، تحليل السلاسل الزمنية، تصميم الاستبانة، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، تحليل العلاقة بين المتغيرات.
  • الإدارة الصحية: التنظيم في المرافق الصحية، تخطيط الخدمات الصحية، إدارة التوثيق التمريضي، إدارة نظم المعلومات الصحية، تقييم البرامج والخدمات الصحية، إدارة برامج التثقيف الصحي.
  • الإدارة المكتبية: إدارة الوقت، مهارات السكرتارية الإبداعية، الجداول الإلكترونية، معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية، إعداد المراسلات، إعداد التقارير، إدارة الاجتماعات، العروض التقديمية، مهارات متقدمة في معالجة النصوص.
  • الإدارة الهندسية والمشروعات: الهندسة القيمية، إدارة أعمال الصيانة، تقدير تكاليف المشاريع الهندسية، تطبيق مؤشر الأداء في إدارة الصيانة، التخطيط الحضري، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، إعداد التقارير الهندسية.
  • الاقتصاد والميزانية: تحليل اقتصاديات الاستثمار، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، تحليل اقتصاديات التجارة الخارجية، إدارة الميزانية، إعداد الميزانية العامة.
  • السلوك التنظيمي: تحفيز الموظفين، الذكاء العاطفي، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، إدارة النزاع في بيئة العمل، مهارات التعامل مع الرؤساء.
  • العلاقات العامة والإعلام: إعداد الحملات الإعلامية، تحرير الخبر الصحفي، تنظيم المؤتمرات الصحفية، إدارة الفعاليات.
  • القانون: الجرائم المعلوماتية، غسل الأموال، حماية الملكية الفكرية، التحقيق الإداري، المسؤولية الإدارية، منازعات التأديب.
  • المحاسبة: المحاسبة الحكومية في الفروع، مبادئ المحاسبة المالية، مباشرة الأموال العامة، نظم الرقابة الداخلية.

وللإطلاع على بقية البرامج القصيرة اضغط على هذا الرابط.

البرامج الموجهة

تتراوح مدة تلك البرامج ما بين أسبوعين إلى شهر، وتتمثل تلك البرامج فيما يلي:

  • إدارة المواد: أعمال المنافسات والمشتريات.
  • الإحصاء: تحليل البيانات في الدراسات الميدانية، عرض ووصف البيانات في بناء التقارير.
  • الإدارة العامة: المهارات الإشرافية للمدراء الجدد، التميز المؤسسي.
  • الإدارة المكتبية: القدرات التنفيذية للمدراء، تنمية قدرات موظفي مراكز الوثائق والمحفوظات، مهارات الكتابة الإدارية.
  • الإدارة الهندسية والمشروعات: إدارة المشاريع.
  • الاقتصاد والميزانية: التخطيط المالي، مبادئ التحليل الاقتصادي.
  • السلوك التنظيمي: التميز في خدمة العملاء، تهيئة الموظف الجديد.
  • العلاقات العامة والإعلام: مهارات الإدارة الإعلامية.
  • القانون: رفع دعوى في الأنظمة السعودية، الجوانب الفنية في أعمال الإدارات القانونية.
  • المحاسبة: ضريبة القيمة المضافة، المحاسبة المهنية، فحص الاحتيال المالي.
  • المعلومات: إدارة وتسويق المعلومات الرقمية، إدارة المحتوى الرقمي.
  • تقنية المعلومات: الدعم الفني للحاسب الآلي.

وللإطلاع على تفاصيل كل برنامج اضغط على هذا الرابط.

البرامج الإعدادية لحملة الثانوية العامة

تتمثل البرامج الإعدادية لحملة الثانوية العامة فيما يلي:

  • إدارة الأعمال: إدارة الموارد البشرية، التسويق والمبيعات، المحاسبة.
  • إدارة المواد: إدارة سلاسل الإمداد.
  • الإدارة الصحية: إدارة المستشفيات.
  • الإدارة المكتبية: السكرتير التنفيذي.
  • السلوك التنظيمي: خدمة العملاء.
  • تقنية المعلومات: برمجة الحاسب الآلي، شبكات الحاسب الآلي.

وللإطلاع على تفاصيل كل برنامج اضغط على هذا الرابط.

البرامج الإعدادية لخريجي الجامعة

وهي برامج:

  • الإدارة العامة: صنع وتحليل السياسات العامة، الإدارة المحلية.
  • المحاسبة: مكافحة الفساد، المراجعة الداخلية.
  • الإحصاء: الإحصاء التطبيقي وإدارة البيانات.
  • العلاقات العامة والإعلام: العلاقات العامة والاتصال المؤسسي.
  • القانون: الدبلوم العالي للعلوم القانونية مسار القانون الجنائي، الدبلوم العالي للعلوم القانونية مسار القانون الدولي العام، الدبلوم العالي للعلوم القانونية مسار القانون الإداري، الدبلوم العالي للعلوم القانونية مسار القانون الأعمال.
  • الإدارة المكتبية: إدارة مكاتب القيادات الإدارية.
  • تقنية المعلومات: الأمن السيبراني، إدارة تقنية المعلومات.
  • إدارة الأعمال: تطوير الموارد البشرية.

وللإطلاع على تفاصيل كل برنامج اضغط على هذا الرابط.

فضلًا عن برامج اللغة الإنجليزية، إعداد وتطوير القيادات، البرامج الخاصة، برامج مركز الأعمال، التدريب عن بُعد.

شروط الحرس الملكي

تتمثل الشروط العامة للالتحاق بالبرامج التدريبية التي ينظمها الحرس الملكي بالتعاون مع معهد الإدارة العامة فيما يلي:

  • أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ والولادة.
  • يُستثنى من شرط الجنسية المولودين والناشئين خارج المملكة لظروف التواجد مع الأب للعمل أو للدراسة أو للإجازة، وألا يكون المتقدم قد نال الجنسية وجواز بلد ميلاده.
  • أن يكون المتقدم قد حصل على شهادة الثانوية العامة في أحد الأقسام التالية: قسم العلوم الطبيعية أو قسم العلوم الإدارية والاجتماعية أو قسم العلوم الشرعية، أو المعاهد العلمية حسب لشروط كل برنامج.
  • ألا يقل عمر المتقدم عن 17 عامًا وألا يتجاوز 30 عامًا.
  • بالنسبة لطول المتقدم فيجب ألا يقل عن 170 وأن يكون مناسبًا لوزنه، فضلًا عن تمتعه ببنية جيدة تناسب طوله.
  • لا بد من تمتع المتقدم بحسن السير والسلوك، مع عدم الحكم عليه من قبل بحد شرعي أو في جريمة مخلة بالأمانة أو الشرف.
  • يجب توفر اللياقة الطبية للمتقدم وخلوه من الأمراض.
  • يجب خضوع المتقدم لاختبار القدرات واختبار التحصيلي الذين يعقدهم المركز الوطني للقياس والتقويم مع اجتياز تلك الاختبارات.
  • يجب على المتقدم أن يجتاز اختبار القبول والمقابلة الشخصية.
  • عدم زواج المتقدم من امرأة تحميل جنسية أخرى غير الجنسية السعودية.
  • عدم التحاق المتقدم بالعمل في أي جهة حكومية سواء مدنية أو عسكرية في الوقت الحالي أو من قبل.
  • الالتزام بأداء الخدمة العسكرية والتي تبلغ مدتها 4 سنوات.

يمكن الإطلاع على شروط القبول في البرامج التدريبية لموظفي القطاع العام، ولموظفي الدول العربية، وللبرامج الإعدادية لخريجي الثانوية العامة، ولخريجي الجامعات، وبرامج اللغة العامة، وبرامج لغة بمقابل، والحلقات التطبيقية، واجتماعات الطاولة المستديرة وورش العمل.

عيوب الحرس الملكي

ليست هناك أية عيوب بالنسبة للدورات التدريبية المُنظمة من قِبل معهد الإدارة العامة والحرس الملكي، بل على العكس يحصل المتدرب على عدة امتيازات وهي:

  • تعيين الطالب فور تخرجه.
  • حصول كل طالب على مكافأة شهرية تُقدر بـ 1080 ريال سعودي.
  • تُحتسب فترة التدريب في المعهد ضمن سنوات الخدمة العسكرية.
  • يتوفر للمتدربين مسكن خاص طوال فترة تدريبهم.
  • يحصل المتدربين على تأمين طبي وفرص العلاج بمستشفيات القوات المسلحة.

 

وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى ختام مقالنا والذي أجبنا من خلاله على سؤال هل دورة الحرس الملكي صعبه؟، كما عرضنا دورات الحرس الملكي وشروط الالتحاق بها وأهم مميزاتها، تابعوا المزيد من المقالات على الموسوعة العربية الشاملة.

المراجع

1

يمكن الإطلاع على:

شروط التقديم في معهد الادارة العامة الحرس الملكي 1443