في المقال التالي نوضح لكم رابط التسجيل في برنامج وصول”Wusool ” التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، حيث تسعى الحكومة في المملكة على دعم المرأة العاملة في شركات القطاع الخاص، وتحقيق الاستقرار الوظيفي لها، بالإضافة إلى توفير بيئة عمل تناسبها، وتوفير السلامة والأمان لها أثناء الذهاب إلى العمل، وذلك بهدف التخفيف من العبء الكبير الذي يقع على كاهل المرأة السعودية العاملة.
وذلك من خلال توفير وسيلة نقل أمنة لها تسمح لها بالذهاب إلى العمل كل يوم بسهولة، وتوفير الدعم المادي لها لفترة تصل إلى عام كامل، وهناك بعض الشروط التي يجب أن تتوافر حتى يتم تسجيل صاحبة الطلب، ومن ضمن الشروط أن تكون صاحبة الطلب مسجلة في التأمينات الاجتماعية، وألا يكون أجرها يتخطى الثمانية ألاف ريال سعودي، وأن يكون قد مر على تاريخ تسجيلها في التأمينات ثلاث سنوات، وفي الفقرات التالية من موسوعة سنوضح لكم الطريقة الصحيحة للتسجيل في برنامج وصول بالخطوات والصور، فتابعونا.
تعمل حكومة المملكة العربية السعودية منذ عدة سنوات، وعلى وجه التحديد منذ قام سمو الأمير محمد بن سلمان، ولي العهد بالإعلان عن رؤية المملكة 2030، والتي قامت على العديد من المحاور الأساسية، والتي من أهمها هو أن يتم تحويل القطاع الأكبر من المصالح والخدمات الحكومية والمعاملات الحكومية للمملكة، والتي توفرها للمواطنين والمقيمين بها إلى التحول الرقمي، والذي يساعد في إعادة هيكلة وبنية المعاملات والمصالح الحكومية بشكل متقدم ومتطور، يحافظ على آلية سير تلك المعاملات، وضمان انهاء المصالح للمواطنين بأقل تكلفة وأسرع وقت، وأقل مجهود.
إذا كنتِ ترغيب في معرفة الطريقة الصحيحة للتسجيل في برنامج وصول، فتابعي الخطوات التالية:
يعمل التطبيق بشكل مميز، كونه يوفر العديد من فرص النقل المختلفة والمريحة للمرأة السعودية العاملة، وفي حالة رغبة المستفيدة من التطبيق تغيير موقع العمل أو المنزل، فيمكنها القيام بذلك بشكل بسيط للغاية، وذلك عن طريق اتباع بعض الخطوات البسيطة القادمة.
يجب الإشارة إلى أنه يسمح بتغيير الموقع الخاص بالعمل أو المنزل داخل التطبيق 4 مرات فقط في الشهر الواحد، أما في حالة إذا ما كانت المستفيدة من التطبيق تعمل في منطقة لا تحتوي على تغطية للخدم فيها، فيمكنها إبلاغ خدمة عملاء صندوق تنمية الموارد البشرية، والمعروف باسم “هدف”، وذلك عن طريق الاتصال بهم هاتفياً على الرقم الموحد، وهي 8001222030، أو حتى عن طريق رفع تذكرة بالشكوى على البريد الإلكتروني الخاص بالموقع، ويمكنكي أيضاً الوصول إليه من خلال الرابط :www.hrdf.org.sa/contactus
عندما يكون مجموع الاشتراك في التأمينات الاجتماعية إجمالاً لا يزيد عن 36 شهر، أي 3 سنوات، وذلك في خلال الخمس سنوات الماضية.
يتحمل صندوق الموارد البشرية والمعروف باسم “هدف” نسبة من راتب الموظف المدعوم، والذي يبدأ من 30%، وتصل إلى 50%، وذلك في حال تحقق نسب إضافية، وهناك بعض الاستثناءات في حالة إذا كان التوظيف لامرأة، أو من ذوي الإعاقة، أو حتى كان التوظيف في إحدى المناطق النائية أو في المنشآت الصغيرة أو المتوسطة، ويتم تحديدها من قبل إدارة الصندوق بشكل دوري.
