تم تحديد إجازة اليوم الوطني للعام الهجري 1445 وفقاً لخطة وزارة التعليم السعودية، فنجد أن عطلة اليوم الوطني السعودي قد تم تحديدها يومي الأربعاء والخميس بداية من يوم 21 من شهر سبتمبر للعام 2024، والموافق ليوم 25 من شهر صفر للعام الهجري 1445، ويرجع السبب في تغيير الموعد المحدد للأجازة، هو مزامنة اليوم التاريخي للعيد الوطني السعودي ليوم أجازة أسبوعية وهو يوم الجمعة 23 من شهر سبتمبر، وقد تقرر منح المملكة أجازة عطلة اليوم الوطني السعودي قبل يومين من تاريخ 23 سبتمبر.
من المتوقع أن تبدأ العطلة الخاصة باليوم الوطني السعودي لكل الموظفين في القطاع العام والخاص داخل المملكة العربية السعودية بداية من يوم 21 من شهر سبتمبر للعام 2024، والموافق ليوم 25 من شهر صفر، وتمتد تلك الأجازة إلى يوم الأحد الموافق 25 من شهر سبتمبر الموافق 29 من شهر صفر للعام الهجري 1445، ويعود كل الموظفين إلى العمل مرة أخرى يوم الأحد.
تم تحديد يوم الثالث والعشرين من شهر سبتمبر من كل عام يوماً وطنياً للمملكة العربية السعودية، بداية من عام 1932، ويرجع سبب الاحتفال بهذا اليوم إلى توحيد كامل أراضي المملكة تحت اسم واحد وهو المملكة العربية السعودية، وقد أقر بتحديد هذا اليوم يوماً وطنياً لكامل المملكة هو الملك عبد العزيز آل سعود- رحمه الله-.
تبدأ عطلة اليوم الوطني الخاصة بالمصارف في المملكة العربية السعودية بداية من يوم الثالث والعشرين من شهر سبتمبر 2024، وستكون العودة للعمل في البنوك بكامل طاقتها بداية من يوم الأحد الموافق الخامس والعشرين من شهر سبتمبر، وعلى وجه الخصوص أن البنوك لم تحصل على إجازات مثل المدارس أو القطاع العام.
قامت هيئة الترفية التابعة للمملكة العربية السعودية بالإعلان عن إطلاق البرنامج الخاص بالفعاليات والأنشطة الخاصة باليوم الوطني، والذي كان يحمل شعار “هي بيتنا”، وقد تم التجهيز للكثير من الأنشطة، والتي سوف تستمر لمدة 9 أسام في أماكن مختلفة في المملكة العربية السعودية بداية من يوم 18 من شهر سبتمبر وحتى يوم 26 من شهر سبتمبر، وبما في ذلك الفعاليات الجوية والبحرية، والتي ستقوم بها القوات البحرية السعودية في المشاركة بها في مسيرة وطنية، وموكب من كل القطع البحرية والسفن المختلفة.
بحسب المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل، فعلى صاحب العمل التقيد بما ورد في المادة، والتي وضحت أن العامل يتم تعويضه عن إجازة اليوم الوطني، وذلك إذا تداخلت مع يوم الراحة الأسبوعية، بما يعادلها قبل يوم الإجازة أو بعده.
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية أن كل ساعات العمل التي يتم تأديتها في أيام العطل والأعياد يتم حسابها على أنها ساعات إضافية، وعلى صاحب العمل أن يقوم بالدفع للعامل أجراً إضافياً عن تلك الساعات.