رواتب مستشفى الحرس الوطني للأطباء والتمريض والإداريين 2021
رواتب مستشفى الحرس الوطني
يمكنك التعرف على رواتب مستشفى الحرس الوطني من هذا المقال في موقع موسوعة، فستتعرف على رواتب الأطباء والممرضين والإداريين وكل العاملين في هذه المستشفى.
- يختلف سلم الرواتب في مستشفى الحرس الوطني حسب عدة عوامل.
- فالمرتبات لا تتشابه بين الممرض والطبيب والإداري والفني.
- كما تختلف المرتبات تبعًا لخبرة الشخص ومدى مهارته وكفائته وسنين العمل.
- وهناك رواتب أساسية، كما هناك علاوات وامتيازات للعاملين بمستشفى الحرس الوطني على مدار العام.
- ويختلف راتب الطبيب عن راتب الممرض عن راتب الإداري أو الموظف.
رواتب مستشفى الحرس الوطني للاطباء
رواتب الأطباء العسكريين تكن مميزة للغاية مقارنة برواتب الأطباء في أي جهة أخرى، وتتراوح مرتبات الأطباء في مستشفى الحرس الوطني ما بين:
- يصل راتب الطبيب العسكري الذي تم تثبيته في المستشفى إلى خمسة عشر ألف وستمائة وأربعون ريال سعودي في الشهر.
- وهناك العديد من العلاوات والبدلات الإضافية فوق مرتبه الأساسي.
- منها العلاوة التي يتم إضافتها كل عام، وتكون في حدود أربعمائة وخمسة وتسعون ريال سعودي.
- وبالنسبة لبدل التنقل فيتم كل شهر إضافة مبلغ سبعمائة ريال سعودي إلى المرتب الأساسي.
- وهناك بعض الأطباء المنتدبين، ويكون محل إقامتهم الأساسي بعيد عن مكان المستشفى، ويتم حينها تخصيص بدل للسكن لهم، يصل إلى أربعة آلاف ريال سعودي.
- يتم توقيع عقود ثابتة للأطباء، ومن خلال هذه العقود يحصل الطبيب على مستحقاته المالية الكاملة.
- فيحصل على تأمين اجتماعي يصل إلى ألف وأربعمائة وسبعة ريال سعودي.
- ولكن بشرط أن تخصم قيمة هذا التأمين من الراتب الأساسي كل شهر، أي يخصم حوالي تسعة في المائة من أصل الراتب لكي يستفيد الطبيب من التأمين.
- يصل مرتب الطبيب كل شهر إلى ثمانية عشر ألف وتسعمائة وثلاثة وأربعون ريال سعودي.
- يمكن أن يزيد المرتب قليلًا أو يقل قليلًا حسب عمر الطبيب وخبرته ومهارته.
رواتب مستشفى الحرس الوطني للتمريض
- بالنسبة لكافة العاملين في مستشفى الحرس الوطني في المملكة العربية السعودية، فيختلف المرتب تبعًا لمكانة وخبرة الشخص.
- بالنسبة للتمريض يتم تحديد المرتب الأساسي بعد النظر إلى خبرة ومهارة الممرض.
- ثم بعد ذلك يتم إضافة العلاوات السنوية للمرتب الأساسي، وتصل قيمة العلاوات السنوية إلى ستة في المائة من المرتب الأساسي.
- وفي نهاية الخدمة تقوم المستشفى بتحديد مكافآت خاصة لكافة العاملين.
- وتختلف قيمة مكافأة نهاية الخدمة حسب عدد سنين خدمة العامل.
- ويتم حسابها بعد النظر إلى سنين العمل وقيمة الراتب الأساسي.
- وإذا أتمت الممرضات ثلاث سنوات عمل، فيتم حينها تجديد عقدها بشكل دوري وتلقائي.
- وعند تجديد العقد يتم الحصول على مكافئات تسمى بمكافئات تجديد العقد.
- ويتم تحديد قيمة مكافئة تجديد العقد بالنظر إلى قيمة المرتب الشهري الأساسي.
- ويتمتع العامل في مستشفى الحرس الوطني بتأمينات اجتماعية وتأمينات صحية مميزة.
- كما يتمتع العامل ببدل سكن إذا لم يكن من المقيمين بمكان عمل المستشفى.
- بعد دراسة حالة العامل والتعرف على مكان عمله وظروفه يتم تحديد قيمة بدل السكن، ويكون في الأغلب بقيمة 25% من الراتب الأساسي.
- ويتم صرف بدل المواصلات والتنقل لكل العاملين في مستشفى الحرس الوطني بعد النظر إلى مكان إقامته.
- وتصل قيمة بدل المواصلات في أغلب الحالات إلى أربعمائة ريال سعودي.
- كما يممكن للممرضين وللأطباء وللإداريين والفنيين بالحصول على أجازات سنوية ونصف سنوية مدفوعة الأجر.
في نهاية هذا المقال تكون عزيزي القارئ قد تعرفت على رواتب مستشفى الحرس الوطني كما تكون قد تعرفت على الامتيازات التي يحصل عليها كل العاملين في المستشفى.
إذا أعجبك المقال يمكنك قراءة المزيد من الموضوعات المشابهة من موقع الموسوعة العربية الشاملة من هنا:
المصدر: