الموسوعة العربية

ابحث عن أي موضوع يهمك

رابط مدد نظام الالتزام تسجيل الدخول بالخطوات ( حل مشاكل نظام حماية الأجور )

بواسطة: نشر في: 13 مارس، 2021
mosoah
مدد نظام الالتزام تسجيل الدخول

مدد نظام الالتزام تسجيل الدخول

نوضح لك في هذا المقال من موسوعة مدد نظام الالتزام تسجيل الدخول ، يعد نظام التزام أحد أبرز الخدمات الإلكترونية التي أطلقتها منصة مداد التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في العام الماضي، وتختص المنصة بإدارة الرواتب سواء في الشركات المتوسطة أو الصغيرة في القطاع الخاص، وذلك من خلال تقديم الحلول التي تساعد المؤسسات على الالتزام بها، وذلك في إطار تعزيز الشفافية في الإجراءات المالية بالمؤسسات وتوفير الوقت والجهد في إدارة العمليات المالية المتعلقة بالرواتب، كما أن هذه المنصة تستهدف تيسير المعاملات البنكية.

تسجيل الدخول في نظام الالتزام

حتى يتسنى لأصحاب الشركات الاستفادة من نظام الالتزام فإنه يتوجب أولاً تسجيل الدخول في هذا النظام، وذلك يتم عبر الخطوات التالية:

  • في البداية اضغط على رابط نظام الالتزام في الموقع الرسمي لمنصة مدد.
  • في الخطوة التالية ادخل اسم المستخدم في الحقل الأول.
  • في الحقل التالي ادخل كلمة المرور.
  • عقب الانتهاء من إدخال البيانات المطلوبة انقر على زر “دخول”.

كيفية التسجيل في نظام الالتزام بمنصة مدد

في حالة عدم وجود حساب متوفر في نظام الالتزام فيمكنك البدء بإنشاء حساب جديد فيما يلي:

  • في الخطوة الأولى قم بالدخول على رابط منصة مدد.
  • في الخطوة التالية اضغط على تبويب نظام الالتزام بالضغط على خيار التسجيل.
  • في الخطوة التالية ادخل رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
  • في الحقل التالي ادخل رمز التحقق، ومن ثم انقر على خيار “تحقق”.
  • انتقل بعد ذلك إلى خطوة إدخال البيانات الأخرى من اسم المستخدم، وكلمة المرور، والبريد الإلكتروني.
  • ادخل بعد ذلك رقم الهاتف المحمول، ومن ثم رمز التحقق.
  • انتقل بعد ذلك إلى خطوة اختيار المنشأة المطلوب تسجيلها في الموقع.
  • قم بعد ذلك بمراجعة البيانات المطلوبة، ومن ثم اضغط على خيار “تسجيل”.

شروط التسجيل في منصة مدد

  • يشترط وجود سجل تجاري للمنشأة ساري المفعول.
  • يشترط توفر عنوان وطني للمنشأة.
  • يشترط وجود حساب في منصة أبشر خاص بصاحب العمل وبالعمالة.

كيفية التسجيل في منصة مدد

  • في البداية اضغط على رابط منصة مدد.
  • في الخطوة التالية اضغط على زر “تسجيل”.
  • في الصفحة التالية اضغط على خيار “نظام حماية الأجور”.
  • انتقل بعد ذلك إلى خطوة إدخال رقم الهوية أو الإقامة.
  • في الخطوة التالية ادخل رمز التحقق.
  • سيتعين عليك بعد ذلك إدخال البيانات المطلوبة للتسجيل من: اسم المستخدم، كلمة المرور، البريد الإلكتروني، رقم الجوال.
  • سيرسل لك الموقع رسالة نصية بها رقم التحقق، ومن ثم اختر المنشأة المطلوبة، ومن ثم اضغط على زر “الدخول كصاحب عمل”.
  • في الصفحة التالية سيظهر لك الموقع لوحة المؤشرات وعقب الإطلاع عليها اضغط على زر “تقرير الأجور والتسويات”.
  • انقر بعد ذلك على خيار “رفع ملف جديد”.
  • ادخل بعد ذلك البيانات المطلوبة من تحديد الشهر والسنة، ثم حدد بعد ذلك نوع الملف، ثم حدد نوع الأجور.
  • قم بعد ذلك برفع الملف المطلوب، ومن ثم انتظر حتى يتم تحميله.
  • انتقل بعد ذلك إلى مرحلة الموافقة على الإقرار، ومن ثم انقر على زر “حفظ”.
  • قم بعد ذلك بالنقر على خيار الموافقة على صحة البيانات التي أدخلتها، ومن ذلك بعد الانتهاء من مراجعة البيانات والتأكد من صحتها.

كيفية توثيق العقود في منصة مدد

  • في البداية اضغط على رابط منصة مدد.
  • في الخطوة التالية قم بالضغط على خيار دخول في تبويب نظام الالتزام.
  • في الصفحة التالية قم بتسجيل الدخول.
  • سيظهر لك الموقع بعد ذلك المنشآت المسجلة برقم هويتك.
  • حدد بعد ذلك المنشأة المطلوب توثيق عقودها حيث تضغط على خيار “الدخول كصاحب عمل”.
  • في الخطوة التالية اضغط على خيار “توثيق”.
  • سيظهر لك الموقع بعد ذلك قائمة عمال المنشأة، ليتم تحديد الموظف المراد توثيق عقوده من خلال الضغط على زر “توثيق العقد”.
  • في الصفحة التالية ابدأ بتعبئة معلومات التوظيف التي تشمل ما يلي:
  • المسمى الوظيفي باللغة الإنجليزية.
  • المسمى الوظيفي باللغة العربية.
  • نوع العمل.
  • الأجر الأساسي.
  • السكن.
  • بدل النقل.
  • بطاقة العمل.
  • انتقل بعد ذلك إلى خطوة تعبئة بيانات الحساب البنكي التي تشمل ما يلي:
  • رقم الآيبان.
  • اسم البنك.
  • عقب الانتهاء من إدخال كافة البيانات المطلوبة اضغط على خيار “التالي”.
  • ادخل بعد ذلك معلومات العقد التي تشمل ما يلي:
  • مدة العقد.
  • تاريخ بداية العقد.
  • مدة فترة التجربة.
  • معيار ساعات العمل.
  • عدد ساعات العمل.
  • عدد أيام العمل الأسبوعية.
  • عدد أيام الراحة الأسبوعية.
  • عدد أيام الإجازة السنوية.
  • في الخطوة التالية قم بتعبئة معلومات ممثل المنشأة وهي ما يلي:
  • اسم الممثل باللغة الإنجليزية.
  • اسم الممثل باللغة العربية.
  • وظيفة ممثل المنشأة باللغة الإنجليزية.
  • وظيفة ممثل منشأة باللغة العربية.
  • اضغط بعد ذلك على خيار “التالي”.
  • سيظهر لك الموقع بعد ذلك بنود وشروط العقد، وعقب الإطلاع عليها يمكنك إضافة بنود إضافية من خلال الضغط على زر “إضافة بند”.
  • اضغط بعد ذلك على خيار الإقرار بصحة المعلومات، ومن ثم اضغط على زر “إرسال”.
  • سيتم إخطارك بعد ذلك بأن عملية توثيق العقود قد تمت بنجاح.

الفرق بين نظام إدارة الرواتب وبين نظام الالتزام

نظام الرواتب

  • يختص النظام بالكشف عن الرواتب الشهرية للتأكد من مدى صحتها، ولا يتطلب التوقيع مع البنوك في اتفاقية حماية الأجور..
  • تعتمد آليته على رفع ملف الأجور في البوابة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • نظام غير مجاني حيث يتطلب دفع رسوم الاشتراك فيه سنويًا.
  • نظام اختياري للشركات القطاع الخاص حيث لا يتوجب على كافة المؤسسات الاشتراك فيه.
  • يتطلب أن يكون الحساب البنكي الخاص بالشركات معتمد في منصة مدد.

نظام الالتزام

  • تعتمد وظائف على توثيق العقود والكشف عن نسبة الالتزام في شركات القطاع الخاص.
  • يقوم على رفع ملفات حماية الأجور المعتمدة من البنوك.
  • يكشف عن المخالفات الخاصة بحماية الأجور.
  • نظام مجاني وإلزامي على كافة شركات القطاع الخاص.

وفي ختام هذا المقال نكون قد أوضحنا لك مدد نظام الالتزام تسجيل الدخول ، كما استعرضنا لك طريقة التسجيل في نظام الالتزام، فضلاً عن الشروط المطلوبة في التسجيل في منصة مدد وطريقة التسجيل، بالإضافة إلى كيفية توثيق العقود والفرق بين نظام الالتزام ونظام إدارة الرواتب.

ويمكنك الإطلاع على المزيد من المعلومات عن منصة مدد في المقال التالي من الموسوعة العربية الشاملة: