الموسوعة العربية

ابحث عن أي موضوع يهمك

طريقة حساب راتب التقاعد العسكري 1442

بواسطة: نشر في: 5 سبتمبر، 2020
mosoah
طريقة حساب راتب التقاعد العسكري 1442

نقدم إليك عزيزي القارئ فيما يلي طريقة حساب راتب التقاعد العسكري عبر موسوعة حيث وضع القانون بعضاً من الحقوق التي يمكن للعسكري حين التقاعد الحصول عليها ومنها المعاش أو ما يعرف براتب التقاعد وهو ما تنظمه المؤسسة العامة للتقاعد التي تم إنشائها بهدف خدمة المواطنين بالمملكة المحالين إلى التقاعد لتوفير مستوى معيشي جيد لهم وحل مشكلاتهم الاقتصادية والمالية عقب التقاعد.

وبموجب المرسوم الملكي رقم 24 الموافق (1935/5/4) صدر نظام حساب التقاعد العسكري ومن ثم بدأ التطبيق الفعلي له بداية من تاريخ (1394/11/7هـ) لتسري أحكامه على كافة العسكريين بالمملكة، إذ يقصد به كل من هو خاضع بشكل رسمي لنظام خدمة الأفراد والضباط بالسعودية، وكذا فهو يشمل الجنود، ضباط الصف، والضباط.

طريقة حساب راتب التقاعد العسكري

المؤسسة العامة للتقاعد هي المسؤولة عن تنظيم مسألة تقاعد للمواطن السعودي وهو ما يتم في إطار حرص الدولة على تيسير حياة مواطنيها في مختلف المجالات ولذلك أنشأت المؤسسة موقعها الإلكتروني وأطلقت عليه اسمها وهو ما يمكن زيارته من هنا، ومن ثم يمكن حساب راتب التقاعد وفقاً للخطوات التالية:

  • أولاً لا بد من إضافة وتحديد بعض البيانات الهامة بدقة لكي يتم احتساب راتب التقاعد بشكل صحيح.
  • يتم تحديد قيمة مبلغ الراتب الأخير الذي تم الحصول عليه أثناء فترة الخدمة.
  • تحديد النوع ما إذا كان الموظف ذكر، أم أنثى.
  • تحديد نوع المستخدم (مدني/عسكري).
  • إيضاح أسباب ترك الخدمة عن طريق اختيار أحد الأسباب المتاحة من قبل الموقع عن طرق النقر على المربع الخاص بها.
  • تحديد عدد أعوام الخدمة المدنية بالسنوات والأشهر.

السن القانوني للإحالة إلى التقاعد العسكري

يتم تحديد سن التقاعد العسكري للموظف وفقاً لبعض الضوابط الخاصة والتي تتمثل في التالي:

الضباط (غير الطيارين)

  • ملازم وملازم أول (أربع وأربعون عاماً).
  • نقيب (ثمانية وأربعون عاماً).
  • رائد (خمسون عاماً).
  • مقدم (اثنان وخمسون عاماً).
  • عقيد (أربع وخمسون عاماً).
  • عميد (ستة وخمسون عاماً)
  • لواء (ثمانية وخمسون عاماً).

الضباط (الطيارون)

  • ملازم وملازم أول (اثنان وأربعون عاماً).
  • نقيب (ستة وأربعون عاماً).
  • رائد (ثمانية وأربعون عاماً).
  • مقدم (خمسون عاماً).
  • عقيد (اثنان وخمسون عاماً).
  • عميد (أربع وخمسون عاماً)
  • لواء (ستة وخمسون عاماً).

رتبة فريق فأعلى

  • لم يتم تحديد عمر لتلك الفئة تتم إحالتهم به إلى التقاعد ولكن تتم إحالتهم بأمر ملكي وفقاً لاقتراح من الوزير.

الأفراد

  • جندي، جندي أول (أربع وأربعون عاماً).
  • عريف (ستة وأربعون عاماً).
  • وكيل رقيب (ثمانية وأربعون عاماً).
  • رقيب، رقيب أول (خمسون عاماً).
  • رئيس رقباء (اثنان وخمسون عاماً).

حالات خاصة لانتهاء الخدمة العسكرية

هناك بعض الحالات يحال فيها الموظف العسكري إلى التقاعد غير حالات بلوغ السن القانوني له والتي تشمل الأسباب التالية:

  • الغياب أو الفصل.
  • صدور حكم تأديبي في حق الموظف وهو ما قد يرجع إلى ارتكابه أحد الجرائم المدنية العسكرية.

وبذلك يتم تنظيم الحق التقاعدي للعسكريين ممن ثبت أنهم قضوا مدة العمل لدى الهيئات أو المؤسسات العسكرية أو العمل لدى القوات المسلحة بالأوراق الرسمية، حيث يتم تطبيق قانون التقاعد ومن ثم السماح بصرف حقوق الموظف التقاعدية.