الديوان الملكي السعودي هو المكتب التنفيذي الرئيس لخادم الحرمين الشريفين في المملكة العربية السعودية، وهو مسؤول عن العديد من المهام الهامة، ونظرًا لأهمية الديوان الملكي ومسؤولياته الكبيرة، فإن وظائفه تتمتع بالعديد من المزايا، مثل الرواتب العالية والتأمين الصحي والاستقرار الوظيفي، إلا أنها تعاني أيضًا من بعض العيوب، مثل قلة فرص الترقي وضغط العمل والحساسية الشديدة للوظيفة، وقد يوجد العديد من المميزات والعيوب في وظائف الديوان الملكي والتي يمكن طرحها من خلال المقال التالي عبر موقع موسوعة.
وظائف الديوان الملكي السعودي
يُعد الديوان الملكي السعودي الجهاز التنفيذي للملك في المملكة العربية السعودية، ويُشرف على تنفيذ جميع شؤون الدولة الداخلية والخارجية، ويتكون الديوان الملكي من عدة إدارات وقطاعات، تُعنى بمختلف مجالات العمل الحكومي، وقد تشمل وظائف الديوان الملكي ما يلي:
إعداد التقارير والدراسات والبحوث التي تتعلق بشؤون الدولة الداخلية والخارجية.
تقديم المشورة للملك في جميع القضايا المتعلقة بشؤون الدولة.
النيابة عن الملك في التوقيع على المراسيم والأوامر الملكية.
العلاقات بين المملكة العربية السعودية والدول الأخرى.
تنفيذ قرارات مجلس الوزراء.
إدارة إدارة شؤون القصر الملكي.
أقسام الديوان الملكي السعودي
يتم تقسيم الديوان الملكي السعودي إلى عدة أقسام وكل قسم يكون له مهامه الخاصة، ومن هذه الأقسام ما يلي:
قسم الشؤون السياسية: وهذا القسم سهتم بشؤون الدولة الخارجية، ويشمل مكتب سمو مساعد وزير الدولة للشؤون الخارجية، ومكتب سمو مساعد وزير الدولة للشؤون الاقتصادية، ومكتب سمو مساعد وزير الدولة للشؤون الإعلامية، ويقوم هذا القسم بأداء المهام التالية:
متابعة العلاقات بين المملكة العربية السعودية والدول الأخرى.
إعداد التقارير والدراسات والبحوث التي تتعلق بشؤون السياسة الخارجية.
تقديم المشورة للملك في جميع القضايا المتعلقة بالسياسة الخارجية.
قسم الشؤون الداخلية: ويُعنى بشؤون الدولة الداخلية، ويشمل مكتب سمو مساعد وزير الدولة للشؤون الداخلية، ومكتب سمو مساعد وزير الدولة للشؤون الاجتماعية، ومكتب سمو مساعد وزير الدولة للشؤون العسكرية، وهو ما يقدم الخدمات التالية:
متابعة شؤون الأمن والعدل والشؤون الاجتماعية والشؤون العسكرية
إعداد التقارير والدراسات والبحوث التي تتعلق بشؤون الدولة الداخلية
تقديم المشورة للملك في جميع القضايا المتعلقة بالشؤون الداخلية.
قسم الشؤون المالية: وهو القسم الذي يهتم بشؤون المالية في الدولة، ويشمل مكتب سمو مساعد وزير الدولة للشؤون المالية، ومكتب سمو مساعد وزير الدولة للشؤون الإدارية، ومكتب سمو مساعد وزير الدولة للشؤون القانونية، وهذا القسم يقوم بعمل الآتي:
إدارة الميزانية العامة للدولة
متابعة شؤون المؤسسات المالية والاقتصادية في الدولة
إعداد التقارير والدراسات والبحوث التي تتعلق بشؤون المالية في الدولة.
قسم التشريفات الملكية: يلقي هذا القسم اهتمامه بتنظيم المناسبات الرسمية التي يحضرها الملك، ويشمل مكتب سمو مساعد وزير الدولة للتشريفات الملكية، ومكتب سمو مساعد وزير الدولة للعلاقات العامة، ومكتب سمو مساعد وزير الدولة للشؤون الإعلامية، والذي يقدم المهام التالية:
استقبال الضيوف الرسميين.
تنظيم حفلات الزفاف والجنائز الملكية.
إعداد التقارير والدراسات والبحوث التي تتعلق بشؤون التشريفات الملكية.
قسم الشؤون الخاصة: يهتم هذا القسم بشؤون الملك الخاصة، ويشمل مكتب سمو مساعد وزير الدولة للشؤون الخاصة، ومكتب سمو مساعد وزير الدولة للشؤون المالية، ومكتب سمو مساعد وزير الدولة للشؤون الإدارية، ويقوم بإدراج المهام التالية:
إدارة شؤون الأسرة الملكية.
تنظيم أنشطة الملك الخاصة.
إعداد التقارير والدراسات والبحوث التي تتعلق بشؤون الملك الخاصة.
قسم شؤون القصور الملكية: ويُعنى بإدارة شؤون القصور الملكية، ويشمل مكتب سمو مساعد وزير الدولة لشؤون القصور الملكية، ومكتب سمو مساعد وزير الدولة للشؤون المالية، ومكتب سمو مساعد وزير الدولة للشؤون الإدارية، والذي يقوم بتوفير ما يلي:
صيانة القصور الملكية.
تنظيم الاحتفالات في القصور الملكية.
إعداد التقارير والدراسات والبحوث التي تتعلق بشؤون القصور الملكية.
قسم الشؤون الفنية: يهتم هذا القسم بأمور الشؤون الفنية في الديوان الملكي، ويشمل مكتب سمو مساعد وزير الدولة للشؤون الفنية، ومكتب سمو مساعد وزير الدولة للشؤون المالية، ومكتب سمو مساعد وزير الدولة للشؤون الإدارية، حيث إنه يقدم المهام التالية:
إدارة شؤون التصوير والصحافة والعلاقات العامة في الديوان الملكي.
إعداد التقارير والدراسات والبحوث التي تتعلق بشؤون الشؤون الفنية في الديوان الملكي.
ما هي مميزات وظائف الديوان الملكي السعودي
تعتبر وظائف الديوان الملكي السعودي من أفضل الوظائف الحكومية في المملكة العربية السعودية، حيث تتمتع بالعديد من المزايا التي تجعلها مرغوبة للغاية لدى العديد من الشباب السعودي، ومن أهم المميزات التي تقدمها وظائف الديوان الملكي ما يلي:
تتميز وظائف الديوان الملكي السعودي بتقديم مرتبات وبدلات عالية مقارنة بوظائف القطاع الحكومي الأخرى، بالإضافة إلى العديد من المزايا المالية الأخرى، مثل المكافآت السنوية، وبدل السكن، وبدل النقل، وبدل الخطر، وبدل العمل الإضافي.
يتمتع موظفو الديوان الملكي السعودي بفرصة المشاركة في صنع القرار في مختلف المجالات، مما يمنحهم فرصة التأثير على مستقبل المملكة.
يحرص الديوان الملكي السعودي على تدريب وتأهيل موظفيه باستمرار، وذلك من خلال الدورات التدريبية الداخلية والخارجية، مما يساعدهم على تطوير مهاراتهم وقدراتهم.
تتميز بيئة العمل في الديوان الملكي السعودي بالتميز والرقي، حيث يتمتع الموظفون بالعديد من التسهيلات والامتيازات، مثل نظام العمل المرن، وصالة الألعاب الرياضية، وغرفة الصلاة، ومكتبة إلكترونية، وغيرها.
تتراوح رواتب موظفي الديوان الملكي السعودي بين 15,000 ريال سعودي و 50,000 ريال سعودي، بالإضافة إلى العديد من البدلات، مثل بدل السكن، وبدل النقل، وبدل الخطر، وبدل العمل
يشارك موظفو الديوان الملكي السعودي في صياغة السياسات والخطط الحكومية، كما يساهمون في اتخاذ القرارات الهامة التي تؤثر على مستقبل المملكة.
يقدم الديوان الملكي السعودي العديد من البرامج التدريبية للموظفين، سواء كانت داخل المملكة أو خارجها، وذلك بهدف تطوير مهاراتهم وقدراتهم وتزويدهم بالمهارات اللازمة لأداء مهامهم على أكمل وجه.
تتميز بيئة العمل في الديوان الملكي السعودي بالتميز والرقي، حيث يتمتع الموظفون بالعديد من التسهيلات والامتيازات، مثل نظام العمل المرن، وصالة الألعاب الرياضية، وغرفة الصلاة، ومكتبة إلكترونية، وغيرها.
ما هي عيوب وظائف الديوان الملكي السعودي
تتمتع وظائف الديوان الملكي السعودي بالعديد من المميزات، مثل الرواتب العالية والتأمين الصحي والاستقرار الوظيفي، إلا أن هناك بعض العيوب التي يجب مراعاتها قبل التقدم لهذه الوظائف، ومن أهم هذه العيوب:
تتطلب وظائف الديوان الملكي مهارات عالية وقدرات إدارية وتنظيمية، كما أنها تتطلب العمل في ساعات طويلة تحت ضغط نفسي كبير، خاصةً في حالات الطوارئ أو الأزمات.
يمكن أن يؤدي الضغط النفسي إلى العديد من المشاكل الصحية والنفسية، مثل ارتفاع ضغط الدم والاكتئاب والقلق، كما أنه قد يؤدي إلى انخفاض الإنتاجية وزيادة الأخطاء في العمل.
يرجع وجود ضغط في العمل إلى أن الديوان الملكي يتعامل مع العديد من الملفات المهمة التي تتطلب سرعة الإنجاز، كما أنه يشارك في العديد من المناسبات الوطنية والدينية، مما يتطلب من الموظفين العمل لساعات إضافية.
يتميز الديوان الملكي السعودي بنظام إداري معقد، مما قد يسبب صعوبة في التأقلم مع العمل فيه، خاصةً للموظفين الجدد.
تتطلب طبيعة عمل الديوان الملكي الحفاظ على السرية، مما قد يحد من حرية الموظف في التعبير عن آرائه أو مشاركتها مع الآخرين.
ويمكن أن يؤدي ذلك إلى الحد من حرية الموظف في التعبير عن آرائه أو مشاركتها مع الآخرين، كما أنه قد يؤدي إلى الشعور بالوحدة والانعزال عن المجتمع.
