مجلس الشورى السعودي يلزم توطين 75% من السعوديين في وظائف القطاع الخاص

هدى عبد السلام 29 ديسمبر، 2019

في إطار الحرص على تنفيذ سياسات المملكة العربية السعودية بما يحقق رؤيتها في 2030، وافقت لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب بمجلس الشورى على مشروع اقترحه كلاً من الدكتور محمد الجرباء والدكتور غازي بن زقر وعبد الله الخالدي والدكتور فيصل آل فاضل بإجراء بعض التعديلات في المادة 12 الخاصة بقانون العمل والعمال.

وتنص تلك التعديلات على وجوب استخدام أصحاب الأعمال نسبة 75% من العمال السعوديين على مجمل عمالهم في كافة الوظائف بما فيها الوظائف القيادية، ويمكن تخفيض تلك النسبة بشكل مؤقت في حالة عدم التمكن من إشغال المواطنين لتلك الوظائف أو إذ لم تتوفر المؤهلات الدراسية والكفاءات اللازمة.

وتهدف تلك التعديلات إلى تحقيق البيئة المناسبة لعمل المواطن السعودي وتقليل نسبة البطالة في المملكة لتصل إلى 7%، فضلاً عن إبرام اتفاقيات مع القطاع الخاص لبناء شركات ومؤسسات تجارية كبرى، وتطوير قيادة الشركات التقليدية والتوسع فيها من خلال دعمها بشكل مباشر، بالإضافة إلى تمكين الشباب والشابات السعوديين الطموحين من قيادة مؤسسات متوسطة وصغيرة بما يدعم منظومة الصناعة والأعمال في المملكة وتأهيل كافة الشباب والاستثمار فيهم.

وأوضح مقترح المشروع أن الهدف هو زيادة توطين السعوديين في الوظائف القيادية والأقل منها في نفس المؤسسة، مما يساهم في زيادة نسبة السعوديين في الوظائف القيادية خاصة بالقطاع الخاص بما فيه من امتيازات مثل البدلات والرواتب التي يتم صرفها للقيادات أصحاب الكفاءة.

ولفت المقترح إلى أن ما يشكل خطورة على مبادرات التوطين هو استحواذ العمالة الوافدة بنسبة كبيرة على المناصب والوظائف القيادية في القطاع الخاص، مما يؤدي لحرمان الشباب السعودي من اكتساب الخبرات الوظيفية اللازمة نتيجة استمرار تنقلهم بين الوظائف، مشيراً إلى أن النسبة المقترحة ستجعل أصحاب المؤسسات حريصون على بناء قدرات الشباب السعوديين الفنية والمهنية وتدريبهم على الإدارة والقيادة في وقت محدد تمهيداً لإحلالهم محل القيادات الأجنبية التي لا تعمل على بناء الجيل القادم، مع الحفاظ على نسبة الـ 25% منهم من الحريصين على صقل خبرات الشباب السعودي والمشهود لهم بالكفاءة.

وأشار المقترح إلى أنه يهدف أيضاً إلى إتاحة الفرصة لخريجي الجامعات السعوديين والحاملين للشهادات العليا في مختلف التخصصات لاكتساب الخبرات الوظيفية والترقي والتدرج الوظيفي وشغل الوظائف القيادية في مؤسسات القطاع الخاص.

مجلس الشورى السعودي يلزم توطين 75% من السعوديين في وظائف القطاع الخاص

الوسوم

المزيد من المواضيع

اسماء الله الحسنى تهنئة عيد ميلاد صباح الخير اذاعة مدرسية شكر وتقدير دعاء ختم القران دعاء للمريض دعاء الصباح صلاة الاستخارة خاتمة بحث قصص اطفال نظام نور ولي الأمر تسجيل دخول اوزمبك صندوق البريد الرياض معنى سايكو فواكه بدون نقاط اسم محمد بالانجليزي خواطر جميلة رسوم تجديد الاستمارة كوكسيكام ابرة اوزمبك دريم ووتر ايات السكينه استقدام من الفلبين ابر اوزمبك اسامي قطط بسكوبان نظام نور ولي الأمر تسجيل دخول 1445 الامن والسلامة أقرب جهاز أبشر من موقعي مقدمة بحث الثقافة الملبسية نظام نور برقم الهوية 1445 هل ريتا مشروب طاقه حكم التشهد الأول والاخير الحروف الانجليزيه بحث عن التبرير والبرهان تجربتي مع حبوب فيروجلوبين موعد صلاة القيام تنزيل الدورة خلال ساعة تحاميل روفيناك نظام نور ولي الأمر مواعيد رحلات القطار جماد بحرف ذ بلاد بحرف و اساسيات الضوء جماد بحرف ن روفيناك تجربتي مع بخاخ افوجين حكمة قصيرة معناها جميل جداً اقرب مطعم من موقعي علم تسجيل الدخول مشروبات ستار باکس الباردة يوزرات انستا بارنز منيو هل يغفر الله ممارس العادة اسئلة محرجة 18 اسماء قطط ذكور شروط حافز همزة الوصل والقطع تخصصات الجامعة العربية المفتوحة برزنتيشن الأشهر الميلادية مقابل الهجرية الرمز البريدي الطائف أصحاب السبت متى يبدأ مفعول العصفر الوزغ في المنام بشارة خير سايكو معنى مواضيع برزنتيشن اسئلة مسابقات للكبار افضل كفرات صينيه اسماء بنات 2023 خاتمة تقرير ريلاكسون وقت صلاة القيام بلاد بحرف الواو الرمز البريدي الدمام فيروجلوبين معنى غبقة دوسباتالين ريتارد مخالفة قطع الاشارة تجربتي مع الميلاتونين فلاجيل 500 حبوب كوكسيكام رقم شيخ مفتي حبوب اومسيت روفيناك د