طريقة حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودية 1445

فريق التحرير 18 مايو، 2023

طريقة حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودية 1445

وضعت المملكة العديد من القوانين لدعم حقوق العاملين في ظل نظام التقاعد الجديد 1445 حيث قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بتفعيل نظام الحاسبة الإلكترونية حتى يتمكن الموظفين والعاملين والمتقاعدين من معرفة طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة.

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتسهيل طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال الموقع الرسمي للحاسبة ومعرفة موعد الاستحقاق للمكافأة وكيفية حسابها حسب قواعد نظام العمل، ويمكن القيام بالحساب من خلال الخطوات التالية:

  • الدخول إلى موقع حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية من خلال الرابط التالي “من هنا“.
  • ثم يتم تحديد نوع العقد سواء أكانت المدة محددة أم غير محددة.
  • ثم نختار سبب انتهاء العلاقة العمالية.
  • ثم ندخل قيمة الراتب.
  • ثم ندخل مدة الخدمة بالسنوات.
  • ثم ندخل عدد الأشهر (اختياري).
  • ثم ندعدد الأيام (اختياري).
  • وأخيرا نضغط على أيقونة اليساوي.
  • سيظهر لك فورًا قيمة مكافأة نهاية الخدمة.

مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي

مكافأة نهاية الخدمة هي مبلغ من المال تقدمه الشركة أو المؤسسة إلى الموظف، وهي تعتبر من حقوق العامل على صاحب العمل، حيث تعد هذه المستحقات بمثابة الشكر للجهود المبذولة على ما تم تقديمه من تفاني في العمل لذلك يوجب القانون السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد عمله سواء أكان العقد محدد المدة أم غير محدد حيث يتم احتساب مستحقات نهاية الخدمة حسب:

  • يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة على أساس أخِر أجر تم تقاضيه من قبل صاحب العمل قبل انتهاء مدة الخدمة في العمل والمضاف إليه بدل السكن والمواصلات.
  • يتم حساب المدة الزمنية التي قضاها العامل في عمله والتي تحتسب بدءاً من تاريخ التعيين حتى الوصول لتاريخ نهاية الخدمة
  • يتم احتساب مدة الإجازات المرضية والسنوية والعطلات الرسمية ومدة غياب العامل عن العمل بدون أجر.
  • يتم احتساب مكَافأة نهاية الخدمة على أساس نصف الراتب عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى.
  • يحتسب راتب شهر كامل عن كل سنة خدمة فعلية من السنوات التي تزيد عن ذلك.

تعديل مكافأة نهاية الخدمة

أصدر مجلس الوزراء السعودي برئاسة الملك سلمان بن عبدالعزيز خادم الحرمين الشريفين تعديلاً على الفقرة رقم(1) من البند الأول من قرار مجلس الوزراء والتعديل هو: صرف مكافأة نهاية الخدمة لمن أكمل في خدمته مدة (20) سنة في التعليم العالي في أي من الوظائف التالية: (أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد، محاضر ) عن كل سنة، تعادل راتب الرتبة والدرجة اللتين يشغلهما عند انتهاء خدمته، وهذا قرار يوضح مدى حرص الحكومة السعودية على الكوادر البشرية في الجامعات السعودية، وقد تم استثناء بعض الحالات حسب القرار من إكمال المدة لأعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات وهي كالتالي:

  • إذا تم صدور أمر ملكي أو قرار من مجلس الوزراء بالتعيين في وظيفة أخرى.
  • في حالة إلغاء الوظيفة.
  • في حالة بلوغ سن التقاعد.
  • في حالة العجز الصحي، ويكون استحقاق المكافأة من تاريخ تحقق الحالة وتصرف من الجهة التي انتهت فيها خدمة عضو هيئة التدريس الأكاديمية.
  • في حالة الوفاة.

يجب على صاحب العمل أن يدفع مكافأة نهاية الخدمة للعامل المنتهي عقده الخاص، ويتم احتسابها على أساس أجر نصف شهر عن كل عام من الأعوام الخمسة الأولى، وأجر شهراً كاملاً عن كل سنة من السنوات التالية. مع الأخذ بعين الاعتبار:

  • أن يتلقى الموظفين الذين يعملون في القطاع الخاص حوالي ثلث مكافآتهم إذا كانوا يعملون من سنتين إلى خمس سنوات.
  • كما يحصل الموظف بالقطاع الخاص على ثلثي قيمة المكافأة إذا تجاوزت مدة الخدمة 10 سنة.
  • وفي حالة عمل الموظف في قطاع الخاص لمدة 15 سنوات فسيتم الحصول على مكافأته بالكامل.

حساب مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة

  • في حالة تقديم الموظف استقالته عن العمل قبل بلوغه سن التقاعد يحصل الموظف المستقيل على ما يقرب من ثلث المكافأة.
  • إذا استمر في الخدمة من سنتين إلى خمس سنوات ففي تلك الحالة يحصل على ثلث قيمة المكافأة.
  • في حالة زادت مدة خدمة العامل عن خمسة سنوات متتالية وأقل من عشرة سنوات يحق له الحصول على ثلث المكافأة الكاملة.
  • ما إذا استقال الموظف من عمله بعد استمراره فيه لمدة 10 سنوات فإنه يحصل على مكافأة نهاية الخدمة بالكامل.
  • في حالة كون الموظفة امرأة وقامت بتقديم استقالتها بسبب الزواج أو الإنجاب فإن قانون العمل السعودي يمنحها مكافأة نهاية الخدمة بشرط أن تكون قد التزمت في العمل لمدة 6 أِشهر من تاريخ زواجها أو أن يكون مر عليها 3 أِشهر من تاريخ إنجابها.

متى تُصرف مستحقات نهاية الخدمة؟

يتم تحديد موعد استلام العامل المكافأة المالية من قبل صاحب العمل، حيث يجب على صاحب العمل اعطاء جميع المستحقات المالية للموظفين لديه عند انتهاء مدة عملهم، وذلك حسب ما هو متفق عليه في العقد أو عند تقدم الاستقالة.

حالات لا تستحق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة

هناك عدد من الحالات التي لا تستحق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي وهي كالتالي:

  • في حالة قيام العامل بالاعتداء على صاحب العمل أو مديره المسؤول إثناء العمل لا يستحق المكافأة.
  • في حالة تقاعس العامل عن أداء المهام التي تم توكيله بها حسب ما نص عليه عقد العمل.
  • في حالة عدم التزام العامل بالتعليمات المعلن عنها من قبل صاحب العمل الخاصة بالسلامة للعمل والعمال.
  • في حالة ثبوت أن العامل سيئ السلوك ويرتكب أعمال مخلة بالشرف والأمانة.
  • في حالة وقوع تقصير من العامل عن قصد رغبة منه في إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل، ويشترط قيام صاحب العمل بإبلاغ الجهات المختصة بالحادث قبل 24 ساعة من وقت علمه بالواقعة.
  • في حالة ثبوت أن العامل قام بالتزوير من أجل الحصول على العمل.
  • في حالة تغيب العامل عن العمل أكثر من 20 يوماً على مدار العام دون الإبلاغ عن سبب الغياب والانقطاع وهنا يشرط إنذار العامل كتابياً بعد انقطاعه عن العمل لمدة 10 أيام.
  • في حالة تغيب العامل عن العمل 10 أيام متصلة دون الإبلاغ عن سبب الغياب والانقطاع يشرط إنذار العامل كتابياً بعد انقطاعه عن العمل لمدة 5 أيام.
  • في حالة قيام العامل باستغلال منصبه في العمل للحصول على مكاسب غير مشروعة لشخصه.
  • في حالة قيام العامل بإفشاء الأسرار التجارية أو الصناعية الخاصة بالعمل.
  • في حالة قيام العامل بتقديم استقالته قبل مرور سنتين على بقائه في العمل.
  • في حال عدم تقيد العامل أو الموظف بالتعليمات الخاصة بقواعد السلامة العامة للعمل.

طريقة حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودية 1445

الوسوم

المزيد من المواضيع

اسماء الله الحسنى تهنئة عيد ميلاد صباح الخير اذاعة مدرسية شكر وتقدير دعاء ختم القران دعاء للمريض دعاء الصباح صلاة الاستخارة خاتمة بحث قصص اطفال نظام نور ولي الأمر تسجيل دخول اوزمبك صندوق البريد الرياض معنى سايكو فواكه بدون نقاط اسم محمد بالانجليزي خواطر جميلة رسوم تجديد الاستمارة كوكسيكام ابرة اوزمبك دريم ووتر ايات السكينه استقدام من الفلبين ابر اوزمبك اسامي قطط بسكوبان نظام نور ولي الأمر تسجيل دخول 1445 الامن والسلامة أقرب جهاز أبشر من موقعي مقدمة بحث الثقافة الملبسية نظام نور برقم الهوية 1445 هل ريتا مشروب طاقه حكم التشهد الأول والاخير الحروف الانجليزيه بحث عن التبرير والبرهان تجربتي مع حبوب فيروجلوبين موعد صلاة القيام تنزيل الدورة خلال ساعة تحاميل روفيناك نظام نور ولي الأمر مواعيد رحلات القطار جماد بحرف ذ بلاد بحرف و اساسيات الضوء جماد بحرف ن روفيناك تجربتي مع بخاخ افوجين حكمة قصيرة معناها جميل جداً اقرب مطعم من موقعي علم تسجيل الدخول مشروبات ستار باکس الباردة يوزرات انستا بارنز منيو هل يغفر الله ممارس العادة اسئلة محرجة 18 اسماء قطط ذكور شروط حافز همزة الوصل والقطع تخصصات الجامعة العربية المفتوحة برزنتيشن الأشهر الميلادية مقابل الهجرية الرمز البريدي الطائف أصحاب السبت متى يبدأ مفعول العصفر الوزغ في المنام بشارة خير سايكو معنى مواضيع برزنتيشن اسئلة مسابقات للكبار افضل كفرات صينيه اسماء بنات 2023 خاتمة تقرير ريلاكسون وقت صلاة القيام بلاد بحرف الواو الرمز البريدي الدمام فيروجلوبين معنى غبقة دوسباتالين ريتارد مخالفة قطع الاشارة تجربتي مع الميلاتونين فلاجيل 500 حبوب كوكسيكام رقم شيخ مفتي حبوب اومسيت روفيناك د