الموسوعة العربية

ابحث عن أي موضوع يهمك

نماذج عقد عمل سائق خاص

بواسطة: نشر في: 2 سبتمبر، 2020
mosoah
عقد عمل سائق خاص

نُقدم إليك عزيزي القارئ نماذج عقد عمل سائق خاص من خلال مقالنا اليوم من موسوعة، فهذه الوثيقة تعتبر من الأوراق المهمة التي توضح نظام العمل، وطبيعة العلاقة بين العامل وصاحب المؤسسة، فهي تضمن الحقوق والواجبات الكاملة لكل طرف.

وبشكل عام نجد أن مهنة السواقة من أكثر المهن التي تطلبها الشركات، والمؤسسات، وتحتاج إليها سواء داخل المملكة العربية السعودية أو خارجها.

ومن هنا سنعرض لك مجموعة من النماذج المختلفة الخاصة بعقد عامل سائق خاص، مع طرح بعض النصائح العامة التي يجب الأخذ بها عند كتابة هذا العقد، فقط عليك متابعتنا.

نماذج عقد عمل

نجد أن الكثير من المؤسسات تعتمد على نماذج العقود الجاهزة، والتي تُمكن الفرد من كتابة معلوماته بكل سهولة، دون أن يحتاج لكتابة الشروط والبنود الخاصة بالعمل مرة أخرى من جديد.

ومن هنا يتم الاعتماد على النماذج المكتوبة على ملفات الوورد؛ لأنها تقبل التعديل، ويُمكن مُعالجة البيانات، وتحريرها، ومن ثم حفظها بالشكل الجديد، وطباعتها بكل سهولة.

ومن المهم كتابة العقد باللغة العربية؛ لأنها اللغة الرسمية للبلاد العربية، أما في حالة التحاق الشخص بشركة مالتي ناشونال، أو أنترناشيونال،

أو إحدى المؤسسات التي تستخدم اللغة الأجنبية خاصة في حالة توظيفها لعمالة أجنبية فهذا معناه إنها تحتاج لعقود عمل، ولكن باللغة الأجنبية، حتى تتمكن الشركات من الاتصال مع الموظفين الأجانب.

نماذج عقد عمل سائق خاص

النموذج الأول

بسم الله الرحمن الرحيم

إنه في يوم/…………… الموافق/……………… من شهر/…………………. لعام/……………

تم تحرير عقد عمل بين الطرفين الآتيين، وقد وافق كل منهم على ما جاء من بنود.

طرف أول/ هو صاحب الشركة أو ممثل عنها……………… ويحمل بطاقة هوية رقمها/………….

طرف ثاني/وهو العامل الوافد الذي يحمل جواز سفر رقم/……….. ورقم الإقامة/……………، ويحمل الجنسية/………….. وقد حصل على ترخيص بالعمل كسائق داخل دولته.

ولابد من التنويه عن اتفاق الطرفين بالرضا بينهم على البنود التالية في العقد:-

  • إبرام العقد يكون مدته ثلاث سنوات بين الطرفين المُتعاقدين، وتبدأ المدة مع أول يوم لالتحاق الطرف الثاني بالعمل في الشركة، ومن المهم كتابة هذا التاريخ بالعقد.
  • في البداية يتدرب الطرف الثاني لمدة ثلاث شهور؛ لمعرفة مدى كفاءته، وقدرته على العمل، ومدى التزامه بفترات ومواعيد العمل المُحددة من قبل المؤسسة، وإذا ثبتت كفاءته فهنا لابد من استكمال الإجراءات الخاصة بالعقد الثابت، وفي حالة عدم إثباته للكفاءة بالعمل فهنا عليه فسخ عقده.
  • التزام الطرف الأول بالراتب الذي يُتفق عليه مع الطرف الثاني، ومن المهم ألا يتأخر في دفع الراتب بشكل شهري.
  • لابد من تقديم شهادة صحية من قبل الطرف الثاني على أن تكون معتمدة ومُصدق عليها من جهة صحية رسمية، ومُعتمدة داخل المملكة، مثال وزارة الصحة، فهذه الشهادة تُثبت خلو الشخص من أي أمراض مُعدية، أو أخرى تعوقه عن العمل بكفاءة، أو تجعله غير قادر على العمل من الأساس.
  • لابد من التزام الطرف الثاني بالعمل بأي فرع يتبع المؤسسة، سواء داخل مدينته أو مدينة أخرى، وذلك في ضوء المهام والدور المطلوب منه كونه سائق درجة أولى.
  • لابد من توافر نسختين من العقد، وكل طرف منهم يحصل على نسخة أصلية منه، بعد التوقيع على العقد.

النموذج الثاني

عقد عمل سائق خاص

إنه في يوم/……………. الموافق/……………… لعام/…………………..

تم كتابة عقد عمل مهنة سائق بين طرفين و هم:-

الطرف الأول هو الأستاذ/……… مالك مؤسسة/……….. ورقم بطاقة الهوية هو/………….

الطرف الثاني هو السيد/…………… يعمل في وظيفة السائق، ولديه الجنسية/…………..

ورقم جواز سفره هو/…………

وتم تحرير هذه الشروط وفقاً لموافقة طرفي العقد، وهم بكامل أهليتهم القانونية، والشرعية، وهي كالآتي:-

  • العمل بالشركة لفترة زمنية لا تزيد عن عامين، من تاريخ العقد الموقع بين الطرفين، فالطرف الثاني سيعمل لدى مؤسسة الطرف الأول بوظيفة السائق، وذلك نظير راتب شهري يصل إلى/……….ريال سعودي.
  • إذا قام الموظف بارتكاب أي خطأ كبير، أو لم يُحافظ على أسرار العمل، وقام بنشرها في كل مكان فهنا من حق الطرف الأول أن يفسخ عقد الطرف الثاني، دون العودة إليه.
  • يعمل السائق لمدة ستة أيام أسبوعياً، ويحصل على يوم الجمعة كإجازة أسبوعية، وإذا أراد العامل يوم أخر كعطلة بدلاً من الجمعة فلابد من اتفاق الطرفين على هذا البند.
  • في حالة رغبة السائق في العمل لمدة سبعة أيام في الأسبوع فلا مانع في ذلك، وسيحصل على مبلغ مالي زائد، نظير العمل خلال يوم الإجازة، وسيتم الاتفاق على القيمة المالية بين الطرفين.
  • من الضروري أن يلتزم صاحب العمل بدفع المرتب الشهري للطرف الثاني، خلال اليوم الأول من كل شهر ميلادي، وينطبق هذا الشرط طوال فترة العقد.
  • إذا كان هناك أعياد ومناسبات وإجازات رسمية في الدولة، فهنا يلتزم الطرف الأول بتقديم ميعاد الراتب الشهري.
  • يمكن تعديل العقد لأكثر من مرة دون تحديد، ما لم يُقرر طرف واحد، أو الاثنين هذا الأمر، ولكن لابد أولاً من إخطار الطرف الأخر بنية وقوف العقد قبل أن ينتهي بحوالي ثلاثة أشهر.
  • العمل لفترة تجريبية مؤقتة لمدة شهر، مع بداية العقد؛ للتأكد من مهاراة وكفاءة السائق، قبل الموافقة عليه بشكل نهائي، واستكمال العمل.
  • توفير تأمين طبي للطرف الثاني وفقاً للنظام المتبع داخل المملكة العربية السعودية.
  • بعدما يوقع الطرفين العقد، لابد من حصول كل واحد منهم على نسخة من العقد.

النموذج الثالث

يُمكنك الإطلاع على صيغة نموذج عقد العمل بالنسبة للسائق الخاص من خلال الدخول على هذا الرابط.

النموذج الرابع

إذا كنت ترغب في الإطلاع على نموذج عقد باللغة الإنجليزية، فإليك نموذج منهم:-

نماذج عقد عمل سائق خاص

النموذج الخامس

يُمكنك الإطلاع على هذا النموذج من خلال الصورة الآتية:-

نماذج عقد عمل سائق خاص

نصائح كتابة نموذج عقد عمل

  • بالطبع يختلف عقد العمل من دولة إلى أخرى، وبالتالي لابد من تعديل صيغة النموذج وفقاً للبيانات الخاصة بالسائق، حسب جنسيته، والدولة المتواجد بها، ويعمل بها كسائق.
  • تحديد وكتابة اليوم الذي تم إبرام العقد فيه، بين كافة الأطراف الموجودة بالعقد.
  • لابد أن يهتم الطرف الأول بالقوانين والأنظمة، واللوائح الخاصة بالبلد التي يعمل بها الفرد.
  • تحديد الطرف الأول وهو صاحب العمل، والطرف الثاني وهو العامل، أو السائق.
  • من الضروري أن يلتزم الطرف الثاني بما يتواجد في العقد، وأن يعمل بشكل تجريبي في البداية لفترة زمنية مُعينة، ولتكن ثلاثة أشهر، ويتم كتابة هذا الأمر في العقد.
  • كتابة كافة الشروط في العقد، ولابد أن يكون الطرفين لديهم الأهلية الكاملة التي يُعترف بها أمام القانون.
  • يتم إبطال العقد في حالة رؤية الطرف الأول لعدم صلاحية السائق للعمل بهذه المهنة بالشركة، ومن الممكن عدم إنذار السائق بشكل مسبق، وأيضاً لا يحصل على أي تعويض أو مكافأة عن الفترة التجريبية التي قضاها، وبالتالي لا يكون هناك حق للاعتراض من قبل الطرف الثاني.
  • يُمكن لصاحب العمل أن يُعطي السائق تكليف مُعين أو أي مهام أخرى، ولكن لابد من عدم تعارض هذه المهام مع قدرات ومهارات السائق.
  • أن يكون العقد قابل للتجديد لسنوات أخرى، وفي حالة عدم رغبة أي الطرفين في التجديد، فلابد من إخطار الطرف الأخر، قبل انتهاء العقد على الأقل بـ 60 يوم.
  • يتم كتابة المرتب والإجازات التي سيحصل عليها السائق.
  • لابد من حصول الطرف الثاني على فترة أجازة بشكل سنوي، على أن تكون مدفوعة الأجر من قبل المؤسسة.
  • يحق لصاحب العمل أن يفصل السائق من عمله في حالة تسببه في خسارة للشركة، أو عدم تنفيذ المهام والتعليمات المطلوبة منه، و عند تغيبه من العمل لمدة 10 أيام، أو عند اتهامه في جريمة أمانة، أو شرف
  • من الضروري أن ينص العقد على عدم جواز عمل السائق مع أي شخص أخر، سواء كان بأجر، أو دون ذلك، فلابد من الرجوع أولاً لصاحب العمل المبرم معه العقد الاتفاقي.