الموسوعة العربية

ابحث عن أي موضوع يهمك

كم راتب ساند للنساء

بواسطة: نشر في: 12 يناير، 2020
mosoah
كم راتب ساند للنساء

كم راتب ساند للنساء ؟ هذا من أكثر الأسئلة التي يتداولها الناس في السعودية، وذلك لأهمية نظام ساند الذي قامت بتوفير المملكة العربية السعودية من أجل توفير تأمينات للعاطلين عن العمل عن طريق وزارة التضامن الاجتماعي، مساعدة لمواطنيها في حالة التعطل عن العمل، ولذلك نقدم لكم في المقال التالي في الموسوعة أهم المعلومات التي تدور عن نظام راتب، وشروط التسجيل فيه، وراتب ساند، فتابعونا.

كم راتب ساند للنساء

الهدف الرئيسي لوجود نظام ساند في السعودية

يرجع الهدف الأساسي لنظام ساند إلى حماية العمال السعوديين إجتماعيًا وذلك بالنسبة للعمال المشتركين في الـامين خلال مدة العمل، فتوفر لهم التأمينات الاجتماعية دخل شهري ثابت عندما يتوقف عن العمل وحتى يجد عمل آخر، ويطبق هذا النظام على العمال لدى النظام الحكومي والنظام الخاص.

كيف يتم سداد الاشتراك في التأمينات الاجتماعية لساند

يسدد نسبة الاشتراك في النظام بمواعيد محددة في فروع المعاشات التابعة لنظام التأمينات الاجتماعية، وتكون بدفع نسبة 1% بالنسبة لصاحب العمل، و 1% بالنسبة للشخص العامل المشترك في النظام.

طريقة حساب الرواتب في نظام ساند

تصرف الرواتب التأمينية بنسبة 60 % من متوسط الأجر الشهري الذي كان يتم الدفع منه للاشتراك في الـ3 شهور الأولى، ويصرف 50% من متوسط كل شهر يزيد عن ذلك.

الحد الأعلى لراتب التأمينات

يُعد الحد الأدنى للراتب الذي يصرف من التأمينات الاجتماعية 9000 ريال كل شهر خلال الـ3 شهور الأولى، و 7500 ريال سعودي في كل شهر يزيد عن الـ3 أشهر.

الحد الأدنى لراتب التأمينات

لا يقل راتب التأمين عن متوسط مقدار التأمين الذي كان يدفعه فترة عمله، على أن لا يتجاوز متوسط أجره قبل ترك العمل.

شروط استحقاق التعويض

  • أن يكون العامل سعودي الجنسية.
  • أن لا يكون سبب فصله من العمل راجع لخطأ منه.
  • أن لا يكون له أي دخل آخر من عمل أو غيره.
  • أن يكون تركه للعمل خارج عن إرادته.
  • أن يكون أقل من سن الستين.
  • أن تتوفر قدرته على العمل.
  • أن يكون قد تم تسجيله في الوزارة، عن طريق صندوق تنمية الموارد البشرية.
  • بحثه المستمر عن عمل جديد.
  • يجب الالتزام بالتدريب الذي تحدده الوزارة.
  • الالتزام بجميع التعلميات التي أصدرت من وزارة التضامن الاجتماعي.

متى يمكن أن يستفيد المشترك من الراتب التأميني؟

يمكن للعامل أو المشترك الاستفادة من الراتب من أول الشهر الذي يلي اشتراكه وتسجيله وتور الشروط فيه، وخلال مدة 3 شهور.

متى يتوقف صرف الراتب التأميني؟

  • في حالة وفاة المشترك.
  • إذا علم أن له راتب آخر من عمل، أو مشروع.
  • في حالة أم المشترك أصبح غير قادر على العمل.
  • إذا لم يعد مسجل في وزارة التضامن الاجتماعي.
  • إذا رأت الوزارة أنه لا يبحث عن عمل، بل أنه يستغل العيش بدون عمل، مع وجود مرتب شهري يصرف من التأمينات.
  • في حالة عدم التزامه بالتدريب الذي حددته الوزارة، دون وجود عذر قوي.
  • إذا خالف تعليمات الوزارة.
  • في حالة خروج المشترك من المملكة العربية السعودية.
  • في حالة بلوغه سن الستين، ومستحق لصرف المعاش تبعًا لأحكام نظام التأمينات.
  • في حالة فساد أي شرط من شروط استحقاق الراتب التأميني.

لمعرفة المزيد من المعلومات عن راتب ساند يمكنك قراءة الموضوعات التالية..

 كم راتب ساند.

المصادر: 2.