مرحبا بك في الموسوعة العربية الشاملة

ابحث عن أي موضوع يهمك

اهمية اخلاقيات العمل

بواسطة:
اهمية اخلاقيات العمل

تنعكس اهمية اخلاقيات العمل عن بيئة وثقافة الإنسان وعن مدي أهمية الوظيفة بالنسبة له واستعداده للإنجاز والتطوير فيها. فلكل مهنه مجموعة سلوكيات وقيم أخلاقيه يجب علي العامل الالتزام بها. فعند تحقيقها تجعل الشخص محل ثقة واحترام من الجميع ؛ تعرف معنا من خلال موسوعة علي تلك القيم .

اهمية اخلاقيات العمل

هي فضائل وقيم عليا يتبعها الموظف تجاه عمله و أصدقاءه في تعاملاته معهم .لذلك علي العامل تمرين وممارسة ذاته علي تنفيذها وتحقيقها.

كيفية اتباعها ؟

بالتأكيد لتلك المُثل الفضلي أساليب وعادات يجب اتباعها فمثلا يجب الحضور في ميعاد العمل المحدد؛ إثبات الذات بتحقيق كل ما يُطلب منه من أعمال ومهمات سواء بسيطه أو معقده .وتسليمها بالوقت المطلوبة فيه ؛ التقليل من كثرة الشكاوى سواء تذمُر من الزملاء أو ضغط العمل؛ تبادل التقدير لموظفين العمل الواحد وأيضاّ بين الإدارة والعاملين؛ ولكن من وجهة نظري أري أن العمل في حالة المرض ليست مرتبطه بأخلاقياته .

خصائص أخلاقيات العمل

إنتاجية بلا حدود

عادةّ العاملين أصحاب القيم والمبادئ بالعمل يتسلمون كمية أكبر من المهام لإثبات النفس بعض الأوقات تكون من مبدأ مساندة باقي الزملاء ونعود لأصل هذا القرار إلا إنه يريد أن يظهر وكأنه جندي قوي يدفع بعمله للأمام.

الانضباط الذاتي

تميل هذه الشخصية غالباً للصدق و التأكد من كل معلوماتهم مما يجعلهم يتميزون بالثقة بالنفس ومحل احترام واهتمام من الجميع؛ لكي يتميزوا عن من حولهم ؛ فبتلك السمات تتكون أخلافيات العمل.

قصه عن أخلاقيات العمل

شركة آبل من أكثر المنظمات العالمية المعروف عنها حُسن المعاملة وخدمات ما بعد البيع المدروسة جيداً ؛ يروي أحد مستخدمي الجهاز أنه طلب من شركة شحن ما جهاز ابل 6s عند أول ظهوره بالسوق وبعد استلامه تفاجئ العميل من اتساخه لكنه يعمل بشكل جيد جداً ولكن شعر بإهانة حقوقه كعميل ؛ قام بإبلاغ خدمة العملاء بما حدث سرعان ما تفهموا الوضع وهذا ما تعودنا عليه منهم وبلغوا بدائل عده منها إعادة ماله أو استلام جهاز آخر بعد بضع أيام لكن لم يقتنع ؛فقرر إرسال رسالة لرئيس مجلس الإدارة للشركه .ليجد أن مندوب عن الإدارة يهتم و يتحدث معه ويوعده بتغير الهاتف في وقت قريب.

ليجد صباحا هذا الوعد مُحقق بالفعل جاؤوا إلى منزله واستلم الجهاز الجديد وبعد تسلمه له بنصف ساعه يجد مديرة المنظمة الإقليمية نيابة عن السيد تيم كوك  تتحدث معه وتعتذر عن استلام الجهاز الأول بهذه الحالة .

وفي المساء تحدث إليه رئيس مجلس الإدارة بنفسه يشكره لتعامله مع شركته ويعتذر أيضاً عن ما حدث له .فنجد أن هذه هي أخلاقيات العمل وهي سر نجاح كثير من المؤسسات وآبل واحده منهم

لابد من محاسبة النفس أولاً في العمل بكل خطوه نقوم بها وذلك يعني رقابة الشخص الذاتية لنفسه .فالميل من قِبل المدير لبعض موظفيه يُهدم اخلاقيات العمل بل يسبب هدم من نشاط العامل . فأنا دائماً احترم مقولة وظّف علي أساس الموقف أي بداية يجب تدريب الموظف جيداً وعند نجاحه  نقوم بتوظيفه ؛ فالموقف هر حدث بسيط لكن يدل علي اخلاق من حولك .

أثر اخلاقيات العمل علي العمل ذاته

  • فتلك المبادئ تكثر من الإنتاج بل وتحسنه
  • تنشر البهجة وحب العمل وأيضاً تكوين صداقات وطيدة.
  • تجعلنا نتميز بالصبر لما قد نتحمله من ضغوطات كثيرة
  • فحدد أهدافك وطموحك بدقه وقوم بترتيب أولوياتك لأن من يحب عمله يُبدع فيه ويتعامل فيه بشكل لائق.