الموسوعة العربية

ابحث عن أي موضوع يهمك

بدور القاسمي تطالب بتمديد إجازة الأمومة بالقطاع الخاص الإماراتي

بواسطة: نشر منذ: شهر واحد

أكدت الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي رئيسة مكتب “ الشارقة صديقة للطفل” على أهمية الالتزام بقوانين العمل في المؤسسات والشركات الخاصة بالقطاع الخاص الإماراتي، ولاسيما القوانين التي تتعلق بحماية الأم، حيث أوضحت الشهري أن تبني المعايير المهنية العالية التي تحفظ حقوق الأمهات اللاتي يعملن يساهم في دعم التنمية ويمكن المرأة في الإمارات العربية المتحدة. كما […]

بدور القاسمي تطالب بتمديد إجازة الأمومة بالقطاع الخاص الإماراتي

أكدت الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي رئيسة مكتب “ الشارقة صديقة للطفل” على أهمية الالتزام بقوانين العمل في المؤسسات والشركات الخاصة بالقطاع الخاص الإماراتي، ولاسيما القوانين التي تتعلق بحماية الأم، حيث أوضحت الشهري أن تبني المعايير المهنية العالية التي تحفظ حقوق الأمهات اللاتي يعملن يساهم في دعم التنمية ويمكن المرأة في الإمارات العربية المتحدة.

كما أشارات الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي رئيسة مكتب “ الشارقة صديقة للطفل” إلى أنه: “على الرغم من التزام العديد من مؤسسات القطاع الخاص بسياسات داعمة للأم الموظفة والأم المرضعة، إلا أننا نحتاج إلى مواصلة الجهد والتطوير في هذا المجال لمواكبة التحديات التي تفرزها بيئة العمل، حيث أن تمديد مدة أيام إجازة الأمومة في القطاع الخاص عامل أساسي لتحقيق العدالة الاجتماعية، والوصول إلى التمكين الحقيقي للمرأة”.

وأضافت الشيخة بدور القاسمي: “عندما يتعلق الأمر بالعدالة والحقوق لكل الفئات على اختلاف خصوصياتهم تكون الشارقة سباقة نحو تبنّيها وتطويرها، حيث أصبحت بفضل توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، ومنذ خمس سنوات، الإمارة الأولى التي تمنح إجازة أمومة مدفوعة الأجر لمدة 90 يوماً لموظفات دوائرها الحكومية”.

وفي هذا السياق أيضا قالت القاسمي: “ترسيخاً لمساعي الشارقة نحو تنمية المجتمع وتمكين كل فئاته من حقوقهم، أُطلق مشروع الشارقة صديقة للطفل، الذي كان يعرف سابقاً بحملة الشارقة إمارة صديقة للطفل في عام 2011 بموجب مرسوم أميري لتعزيز الحياة الصحية للأطفال، وتشجيع الرضاعة الطبيعية، عبر توفير بيئة داعمة للأمهات المرضعات في الإمارة. وشمل المشروع المرافق الصحية، ومؤسسات العمل، والأماكن العامة، والحضانات، وأثمرت هذه الجهود عن اختيار الشارقة أول مدينة صديقة للطفل في العالم في عام 2015 من قبل منظمة الصحة العالمية واليونيسف”.

كما تابعت الشيخة بدور القاسمي قائلةً: “إن المنجزات التي حققتها الإمارة على صعيد تمكين المرأة ورعاية الأطفال تأتي في سياق مجمل المنجزات التي حققتها الدولة برعاية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، رئيسة الاتحاد النسائي العام، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية، وسمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، رئيسة المجلس الأعلى لشؤون الأسرة في إمارة الشارقة، وسياسات قيادتنا الحكيمة، فدولة الإمارات اليوم ضمن أفضل الدول في دعم المرأة داخل بيئة العمل، والقانون الإماراتي يمنح المرأة العاملة إجازة ولادة مدتها 45 يوماً مدفوعة الأجر، إضافة إلى ساعات مخصصة للرضاعة لمدة عام واحد”.

يذكر أن هذه التصريحات التي أدلت بها الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي رئيسة مكتب الشارقة صديقة للطفل، جاءت بمناسبة مرور مائة عام على اعتماد “المعايير الدولية لحماية الأمومة في العمل”، وأيضا بالتزامن مع الأسبوع الوطني الإماراتي للرضاعة الطبيعية، والذي تحتفل به دولة الإمارات العربية المتحدة  خلال الفترة من السادس  إلى العاشر من شهر نوفمبر 2019.

mosoah

شاهد المزيد من الاخبار


أقسام الأخبار