تداول رواد مواقع التواصل الاجتماعي، اليوم، الإثنين، الموافق الثالث عشر من شهر يناير، الموافق الثامن عشر من شهر ربيع الآخر لعام 1441 هجريًا، هاشتاق #لا للتعاقد بالطفوله ليصعد إلى الترند السعودي على موقع التواصل الاجتماعي على تويتر.
إذا يرجع تداول هذا الهاشتاق إلى رفع معلمات وخريجات كلية رياض الأطفال هذه التغريدات المنددة بإيقاف نظام العقود التي يرون أنها تسلب منهم الشعور بالأمان الوظيفي، فضلاً عن المطالبة بتوفير الوظائف التابعة للوظائف الحكومية لهن بما يضمن لهم مستقبل أفضل، إلى جانب أنه يُعد سد عجز وحاجه الدولة من عجز طرأ على معلمات رياض الأطفال، والتخلص من حالة التكدس التي نشأت جراء نظام العقود.
وفيما يلي نستعرض أبرز الآراء التي تداولتها المغردات من المعلمات الخريجات من رياض الأطفال، والمطالبات بالعمل في الوظائف الحكومية مما يُشعرهن بالأمان والأمن في وظائفهن كباقي الموظفين.
إذ غردت سارة على حسابها الرسمي على تويتر قائلة “#لا_للتعاقد_بالطفوله حينما نزل احتياجنا السنوي في جدارة كان العدد ٩٠٨ فقط! وعندما اعلنوا عن احتياجهم لخريجات رياض أطفال ولكن في نظام التعاقد بلغ عدد احتياجهم٣ آلاف التساؤل لماذا من البداية لا يتم الإعلان عن عدد الاحتياج الحقيقي وتوظيف الخريجات عبر جدارة حكومياً ؟! @minister_moe_sa“.
فيما غرد حساب يحمل اسم لولا قائلة”#لا_للتعاقد_بالطفولة العقود مرفوضه نطلب من وزارة التعليم إعطاء هذه المرحلة أهميتها من جميع النواحي أولا توظيف الكوادر البشرية ذات الكفاءة من وزارة التعليم حكوميا ثانيا التوسع في رياض الأطفال وتطبيق مبدا كل طفل له حق في التعليم …@KingSalman “.
https://twitter.com/asel42430/status/1216525844866355203
