الموسوعة العربية

ابحث عن أي موضوع يهمك

ما هو نظام التقاعد العسكري الجديد 1443

بواسطة: نشر في: 12 نوفمبر، 2021
mosoah
نظام التقاعد العسكري الجديد 1442

نوضح لكم في هذا المقال من موسوعة نظام التقاعد العسكري الجديد 1443 الذي تم الإعلان عنه من قبل المؤسسة العامة للتقاعد، يعود تاريخ إصدار نظام التقاعد العسكري إلى عام 1975م ويشتمل على كافة الأحكام الخاصة بمستحقات المعاش التي يحصل عليها العسكريون المتقاعدون، كما يحدد هذا النظام شروط الحصول على المعاش الشهري، إلى جانب الحالات التي تستوجب الحصول على مبالغ المكافأة المستحقة وفقًا لمدة الخدمة التي قضاها العسكري، كما ينص النظام على أعمار بلوغ المعاش وفقًا للرتبة العسكرية حيث يختلف العمر وفقًا للرتبة، وذلك في إطار ضمان حقوق المتقاعدين العسكريين في المملكة بشكل يساعد عيش حياة كريمة في مقابل الخدمات التي قدموها للقوات المسلحة.

نظام التقاعد العسكري الجديد 1433

  • تنص المادة الثامنة على أن المعاش يُسوى استنادًا على اقتطاع جزء من 35 جزء من الدخل الشهري الأخير، على ألا يتخطى حجم المعاش الشهري هذا المقدار.
  • يتم شهريًا دفع نسبة 9% من راتب العسكري لصالح صندوق التقاعد، وفي المقابل تدفع وزارة المالية نسبة تصل إلى 13% من دخل العسكري.
  • تدفع الحكومة نسبة 18% من رواتب العسكريين الذين أدوا خدمتهم العسكرية.

مدة الخدمة المحتسبة في تطبيق أحكام نظام التقاعد العسكري

مدة الخدمة الفعلية

تنص المادة الرابعة من نظام التقاعد العسكري على أن مدة الخدمة العسكرية الفعلية هي الفترة التي تتضمن جميع العائدات التقاعدية، وهي تتضمن فترة الإعارة أيضًا على أن تكون شاملة كافة العائدات التقاعدية.

 مدة الخدمة الإضافية

أما عن مدة الخدمة الإضافية فتنص المادة الخامسة من نظام التقاعد العسكري أن هذه المدة تشتمل على الفترات الثلاثة التالية:

  • الفترة التي قضاها العسكري في الأسر، وذلك بعد أن نال براءته أو إذا هناك دليل على براءته، فهذه المدة يتم احتسابها من قبل العسكري الذي أمضى هذه المدة.
  • الفترة التي قضاها العسكري في الحرب، ويتم احتساب هذه الفترة من قبل القائد العام للقوات المسلحة.
  • الفترة التي أمضاها الطيارون العسكريون في الخدمة العسكرية بالطيران، وفي تلك الحالة يتم احتساب نصف المدة التي أمضوها، ولكن بشرط ألا يقل عدد ساعات العمل في الطيران عن ساعات العمل المحددة في أحكام الخدمة العسكرية.

الفترات المستثناة من نظام التقاعد

تشير المادة السادسة من نظام التقاعد على أن هناك عدد من الفترات في الخدمة العسكرية لا يتم احتسابها عند تسوية المعاش، وتشمل هذه الفترات ما يلي:

  • الفترة التي لم يحصل فيها العسكري على راتبه.
  • الفترة التي حصل عليها العسكري على إجازة بدون راتب، ويُستثنى من ذلك الإجازة لغرض الدراسة أو بسبب المرض.
  • فترة الخدمة التي تشتمل على كسور الشهر.
  • الفترة التي غاب فيها العسكري عن أداء خدمته من دون الحصول على إجازة.

شروط استحقاق المعاش

تنص المادة السابعة من نظام التقاعد العسكري على أنه هناك حالات محددة يستحق فيها العسكري الحصول على المعاش الشهري، وتشمل هذه الحالات ما يلي:

  • في حالة بلوغ سن 55 عام.
  • إذا كانت فترة خدمته الفعلية في القوات المسلحة 18 عام.
  • إذا حصل على موافقة رسمية من الوزير على طلبه بالإحالة للتقاعد، بشرط أن يكون قد أتم 15 عام في فترة خدمته الفعلية في القوات المسلحة.
  • في حالة تعرضه للفصل من خدمته العسكرية باستثناء حالات الفصل التأديبي أو بسبب الغياب عن العمل.
  • إذا أتم سن التقاعد النظامي حتى إذا لم يتم فترة الخدمة الفعلية.
  • إذا تعرض لعجز جراء الإصابة بالمرض أو التعرض لحادثة.
  • في حالات الوفاة.

وفي حالة رغبة العسكري في الاستمرار في خدمته العسكرية وللضرورة القصوى بعد أن أتم سن التقاعد فإنه يستمر في العمل لمدة عامين فقط، على أن يكون ذلك بموافقة من الوزير.

شروط العمر للإحالة للتقاعد

تنص المادة الحادية عشر من نظام التقاعد العسكري على أن العسكريين بمختلف رواتبهم يتم إحالتهم للمعاش إذا بلغوا الأعمار التالية:

  • في حالة رتبة لواء في القوات المسلحة فإن عمر التقاعد 58 سنة، أما في حالة رتبة لواء طيار فإن عمر التقاعد 56 سنة.
  • في حالة رتبة عميد في القوات المسلحة فإن عمر التقاعد 56 سنة، أما إذا كان عميد طيار فإن عمر التقاعد 54 سنة.
  • في حالة رتبة عقيد في القوات المسلحة فإن عمر التقاعد 54 سنة، أما إذا كان عقيد طيار فإن عمر التقاعد 52 سنة.
  • في حالة رتبة مقدم في القوات المسلحة فإن عمر التقاعد 52 سنة، أما إذا كان مقدم طيار فإن عمر التقاعد 50 سنة.
  • في حالة رتبة رائد في القوات المسلحة فإن عمر التقاعد 50 سنة، أما إذا كان رائد طيار فإن عمر التقاعد 48 سنة.
  • في حالة رتبة نقيب في القوات المسلحة فإن عمر التقاعد 48 سنة، أما إذا كان نقيب طيار فإن عمر التقاعد 46 سنة.
  • في حالة رتبة ملازم وملازم أول في القوات المسلحة فإن عمر التقاعد 44 سنة، أما إذا كان ملازم وملازم أول طيار فإن عمر التقاعد 42 سنة.
  • في حالة رتبة جندي وجندي أول فإن عمر التقاعد 44 سنة.
  • في حالة رتبة عريف فإن عمر التقاعد 46 سنة.
  • في حالة رتبة وكيل رقيب فإن عمر التقاعد 48 سنة.
  • في حالة رتبة رقيب ورقيب أول فإن عمر التقاعد 50 سنة.
  • في حالة رتبة رئيس رقباء فإن عمر التقاعد 52 سنة.

ملحوظة هامة: في حالة رتبة الفريق والرتب الأعلى منها فقد نص نظام التقاعد العسكري أنه يتم إحالتهم للتقاعد بقرار ملكي حيث أنه لا يوجد عمر محدد لهم للتقاعد.

متى يُحرم العسكري من المعاش المستحق ؟

تنص المادة الثامنة والعشرون من نظام التقاعد العسكري على أن هناك حالات لا يستحق فيها العسكري مهما كانت رتبته أن يحصل على معاشه الشهري، وهي ما يلي:

  • في حالة أن العسكري استعان بحكومة أجنبية من دون الحصول على إذن.
  • في حالة أن العسكري حصل على جنسية أجنبية، ولكن لا تُحرم زوجته الأجنبية وأبناءه من الحصول على المعاش الشهري عند وفاته.

حالات استحقاق المكافأة

تنص المادة التاسعة من نظام التقاعد العسكري على أنه في حالة أن العسكري لم يستوفِ شروط الحصول على المعاش فإنه يحصل على المكافأة التي تُقدر وفقًا لما يلي:

  • في حالة انتهاء الخدمة العسكرية فإن قيمة المكافأة التي يحصل عليها العسكري يتم احتسابها وفقًا للسنوات الخمس الأولى التي أمضاها في الخدمة الفعلية وتُحتسب عن كل شهر من شهور هذه المدة، وفي حالة تخطي المدة الفعلية الفترة المقررة فتتم إضافة مكافأة لكل عام من الأعوام الإضافية بقيمة 3 شهور للسنة الواحدة.
  • أما في حالة انتهاء فترة الخدمة العسكرية بسبب الغياب أو التعرض للفصل التأديبي أو في حالة الإخلال بشرف المهنة، فإن قيمة المكافأة تُحتسب على أساس كافة سنوات خدمته الفعلية لشهرين من كل سنة.

وللإطلاع على نظام التقاعد العسكري بالكامل يمكنك الدخول على هذا الرابط.

وفي ختام هذا المقال نكون قد أوضحنا لكم نظام التقاعد العسكري الجديد 1443 حيث استعرضنا لك أبرز أحكامه التي تشتمل طريقة تسوية المعاش وفترة الخدمة الفعلية والإضافية والفترات التي لا تُحتسب من التقاعد، إلى جانب شروط استحقاق المعاش، والحالات التي يُحرم منها العسكري من الحصول على المعاش، بالإضافة إلى حالات استحقاق المكافأة.