الموسوعة العربية

ابحث عن أي موضوع يهمك

نموذج مسير رواتب عمال

بواسطة: نشر في: 25 فبراير، 2020
mosoah
خطوات نقل كفالة عامل وافد

مسير رواتب عمال هو نموذج مجدول أقرته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، ويُعد هذا النموذج في غاية الأهمية ليس فقط على صاحب العمل بل للعامل أيضًا ليضمن بها حقوقه وفهم ما عليه من واجبات ومستحقات، كما أنه يوفر على صاحب العمل الجهد في حساب الرواتب الشهرية للعمال، وهو يتكون من خانات كل منها تحتوي على بيانات تعريفية للعامل، ويقدم لك موقع الموسوعة معلومات أكثر هذا النموذج الهام.

نموذج مسير رواتب عمال

يصل مسير رواتب العمل لمدة تصل إلي سنة أو اثنين ويكون موجود لدى صاحب العمل، ويحتوي النموذج على:

بيانات تعريفية عن العامل: الاسم، الجنسية، السن، رقم جواز السفر، وتاريخ إصدارهُ، تاريخ البدء والانتهاء من العمل.

كما أنه يُقسم إلي 6 خانات هم: الرقم، الشهر، التاريخ، والراتب الخاص بكل عامل والتوقيع والملاحظات، مع وجود إقرار آخر نموذج مسير رواتب عمال يتم التوقيع عليه.

نموذج مسير رواتب عمال

 

الفئات المستهدفة من مسير رواتب العمال

وضعت وزارة العمل نموذج الرواتب كخطوة أساسية لصاحب العمل عند طلبه لعماله ومحاولته لإستخراج تراخيص عمل لهم، ومن فئات هذه العمالة الخادمة المنزلية والسائق الخاص.

ونصت لوائح إستخراج تراخيص عمل للعمالة المنزلية على:

  • عدم تكليف الخادمة بالعمل لدى أسرة أخرى، أو القيام بأنشطة لم يتم الإتفاق عليها أثناء التعاقد.
  • يتم استخراج 3 نسخ من عقد العمل ويحتفظ كل طرف بنسخة وتترك لمكتب العمل نسخة.
  • أن يكون العقد باللغة العربية.
  • التوضيح التام في العقد للأنشطة المطلوب القيام بها في مقابل الراتب الشهري.
  • ذكر مدة العقد وإمكانية تجديده أم لا.
  • يحق لصاحب العمل أن يفسخ العقد خلال 90 يومًا نظرًا لكونهم فترة تجربة للخادمة، ولن يقع عليه أي إلتزامًا ماديًا عند الفسخ.
  • لا يحق للعامل أن يترك العمل من تلقاء نفسه أو بدون أي إنذارات مسبقة.
  • أن يحترم الدين الإسلامي ما إن كان علي غيره.
  • ألا يتسبب في أذى أحد أفراد الأسرة.
  • أن يحترم المجتمع السعودي الذي يعيش فيه.
  • يجب على صاحب العمل أن لا يُكلف العامل ما يفوق طاقتهُ.
  • عدم التحقير من العامل ولا مس كرامته.
  • أن يوفر للعامل سكنًا أدميًا وحياة كريمة.

المصدر:1.