عمل مقابلة عمل مع العمالة المنزلية هو أحد الأمور الهامة والأساسية لاختيار العمالة المنزلية المناسبة لأداء المهام المطلوبة بالطريقة المناسبة من وجهة نظرك؛ خاصةً في حالة الأسر كبيرة العدد التي تتضمن أطفال في مراحل عمرية مختلفة؛ نظرًا لأن ذلك يُضاعف عدد مهام العمال المنزلية كما يزيد من المسؤوليات الملقاة على عاتقها بشكل كبير لاسيما في حالة عدم تواجد الأم بالمنزل لفترة كبيرة. ونظرًا لهمية ذلك فقد جهز موسوعة المقالة الراهنة التي توضح أهم إرشادات النجاح في ذلك مع توضيح قائمة بأهم الأسئلة التي تساعد معرفة إجابتها في معرفة مدى ملائمة العمالة المنزلية للعمل بشكل أولي.
اسئلة عمل مقابلة عمل مع العمالة المنزلية في الإمارات
العمالة المنزلية المقيمة تتعامل مع أفراد الأسرة لوقت كبير وبدرجات متفاوتة تبعًا لمدة تواجد أفراد الأسرة بالمنزل؛ لذا فوجود علاقة ودية يساعد بشكل كبير في شعور العاملة وجميع أفراد الأسرة بالراحة؛ ومن هذا المنطلق فمن أُسس إجراء المقابلة معها التعامل بصورة ودية قدر الإمكان ومراعاة تدرج الأسئلة في الصعوبة وأن تتضمن أسئلة موقفية لمعرفة كيف سيكون رد فعلها في المواقف الصعبة من وجهة نظرك؛ ومن الجدير بالذكر هنا ضرورة مراعاة لغة الجسد أثناء المقابلة فذلك يُعبر بدرجة كبيرة إلى حد ما في معرفة درجة تأثر العاملة بالمواقف المختلفة؛ فلغة الجسد من أكثر الأمور التي يصعب تزييفها خاصةً في حالة وجود العديد من الأسئلة والتي يتمثل أبرزها فيما يلي:
أخبريني قليلًا عن نفسك.
لماذا أنت العاملة الأنسب؟
كم عدد سنوات خبرتك؟ وما هي المهام التي لديك فيها خبرة بالتحديد؟
ما هي نقاط قوتك؟ وما هي أكبر نقاط ضعفك؟
ماذا ستفعلين إذا جرحت نفسك بشدة أثناء القيام بأحد المهام؟
ماذا ستفعلين إذا تعامل معك أحد الأطفال بطريقة غير ملائمة؟
ماذا ستفعلين في حالة وجودك بمفردك بالمنزل وطرق أحد العمال أو أحد مقدمي الخدمات المنزل دون أن تكوني على علم سابق بقدومه؟
ما أول شيء يجب فعله قبل إعداد الطعام؟
كيف تتعاملين مع الأطفال في حالة تشاجرهم؟
كيف تعملين على تهدئة الرضيع؟
كيف تتعاملين مع الرضيع في حالة بكائه لوقت كبير؟
كيف تتعاملين مع المهام التي تتطلب جهد بدني كبير؟
ما أكبر إنجازاتك العملية من وجهة نظرك؟
أخبريني عن آخر مرة عاملك فيها أحد مسؤولي العمل بطريقة غاضبة؟ وكيف تعاملتين مع ذلك؟
ما هي وظيفة أحلامك بالتحديد؟ ولماذا؟
لماذا تركت عملك السابق؟
ما مواصفات بيئة العمل المناسبة لك من وجهة نظرك؟
ما الذي يُمكنني توقعه منك في العمل خلال أول 3 شهور؟
ما هي هوايات؟
في رأيك ما هو العامل الأكثر تأثيرًا في قدرتك على الإنجاز؟
كيف تُحددين أولوياتك في العمل؟
ما هو شغفك؟
ما هي الأمور التي تُحفزك؟
ما طريعة متابعة العمل التي تُفضلين ان يُتابع عملك بها؟
كيف تتعاملين مع الأمر إذا كان متوفر لديك عقد عمل آخر في نفس وقت تقديمنا لك عقد عمل؟
ما الأمور التي تُميزك؟
ما الأمور التي ترغبين في أن أعرفها من الأمور غير المدونة في سيرتك الذاتية؟
ما الأمور التي تعتقدين أنه يُمكننا ان نفعلها بطريقة أفضل او طريقة مختلفة؟
هل يُمكنك الانتقال إلى العمل في اي منطقة أخرى؟
ما الأمر الذي كنت تبغضينه في وظيفتك السابقة؟
أخبريني عن أحد الأوقات التي اقترفتي فيها خطأ؟
متى يُمكنك بدء العمل معنا؟
هل تُمانعين العمل في العطلات الأسبوعية؟
كيف تتعاملين مع ضغط العمل؟
ما الأمور التي تجعلك تبدأين يومك بطريقة إيجابية؟
ما خبرتك في تخزين الأدوات والمُعدات؟
ما أكثر المهام العملية التي تُشكل تحديًا بالنسبة لك؟
هل عملتين من قبل في أحد الفنادق؟ ما الاختلاف بين العمل في منزل والعمل في فندق؟
ما هي الاحتياطات التي تتخذينها عند استعمال المنظفات الكيميائية؟
ما هو رد فعلك عندما يُطلب منك القيام باي من المهام الخارجة عن سياق مهامك العملية؟
كيف تتعاملين مع النقد؟
ما آخر موقف تعرضتين فيه للنقد؟ وكيف تعاملتين معه؟
ما هي خطتك لحياتك العملية بعد مرور 5 سنوات؟
هل لديك أي اسئلة ترغبين في طرحها؟
في نهاية المقابلة إذا لاحظت أن العاملة مقبولة بشكل كبير يُمكنك توضيح ما تتوقعه منها وتعرف مدى ملائمة ذلك بالنسبة لها حتى تتضح الأمور لكليكما بأقصى درجة ممكنة.
