الموسوعة العربية

ابحث عن أي موضوع يهمك

رابط تقديم طيران أديل 2022 وشروط القبول

بواسطة: نشر في: 25 ديسمبر، 2021
mosoah
رابط تقديم طيران أديل

الآن باب التقديم للتعيين بشركة طيران أديل مفتوح للجنسين من حملة الشهادة الثانوية، ويمكن التقديم على الوظائف الآن بصورة إلكترونية سلسة للغاية عن طريق الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بالشركة.

تتاح الوظائف الشاغرة في فروع الشركة بمدينة الرياض وجدة، وأبرز الوظائف المتاحة اليوم هي:

  • طاقم للطائرة Cabin Crew
  • منسق تحول Turnaround Coordinator
  • مدير مناوبة بمطار الرياض Copy of Airport Duty Manager ( Riyadh Airport) ‎
  • منسق بمكتب المساعدة AP Helpdesk Coordinator ‎
  • مدير للتخطيط Planning Manager ‎
  • أخصائي أمن Security Specialist
  • منسق دعم موارد بشرية HR Support coordinator – Trainee Tamheer
  • أخصائي سلامة Safety Specialist
  • مهندس أداء الطائرات Aircraft Performance Engineer
  • مهندس طائرات Aircraft Engineer
  • متدرب مخطط مرافق Facility Planer Trainee
  • ضابط سكن Accommodation officer – trainee
  • كابتن طائرة A320 Type Rated – Captains
  • كابتن طائرة A320 Type Rated/Non-Type Rated Captain

يُغلق باب التقديم على أي من هذه الوظائف مباشرة بعد الوصول إلى العدد المطلوب، ويمكن الآن التقديم بصورة إلكترونية عن طريق الخطوات التالية:

رابط تقديم طيران أديل 2022 وشروط القبول

  1. في البداية قم بالولوج مباشرة إلى الصفحة الخاصة بالتوظيف في طيران أديل من هنا.
  2. ثم قم باختيار الوظيفة التي تريد التقديم عليها.
  3. يوضح لك الموقع بعض المعلومات الأساسية الخاصة بكل وظيفة، مثل المجال المهني، المجال الوظيفي، مجموع المناصب، نوع الدوام سواء جزئي أو كامل، مكان العرض، والقسم المهني.
  4. ولكل وظيفة مجموعة من الشروط الخاصة به على المتقدم الاستيفاء بها كاملة.
  5. كما يتم عرض المهارات المطلوبة، مثل مسؤوليات الموظف، والمهارات اللابد توافرها، وطبيعة العمل وما خلافه.
  6. عند الاطلاع على كل الشروط يتم النقر على التقديم للوظيفة.
  7. ثم تقم بتسجيل الدخول عن طريق البريد الإلكتروني وكلمة السر، ثم تقم برفع سيرتك الذاتية.
  8. وسيتم الرد عليك في أقرب فرصة لتحديد موعد المقابلة الشخصية.

والجدير بالذكر يعد طيران أديل واحد من أكبر وأهم شركات الطيران بالمملكة العربية السعودية، ولذلك يتم الاهتمام بشكل خاص بكل العاملين فيها، ويتم اختيارهم بعناية كبيرة للغاية.

لا يتم قبول أي شخص إلا إذا كان مؤهل تمامًا للحصول على الوظيفة، ومستوفي لكافة الشروط والضوابط، كما عليه اجتياز اختبار الفحص الطبي والمقابلة الشخصية قبل السماح بتعيينه.