الموسوعة العربية

ابحث عن أي موضوع يهمك

أشهر اسئلة hr interview واجابتها

بواسطة: نشر في: 22 يناير، 2020
mosoah
اسئلة hr interview واجابتها

في الفقرات التالية نعرض لكم أبرز اسئلة hr interview واجابتها النموذجية، فتعد المقابلة الشخصية التي تُقام مع المتقدمين للوظيفة هي المفتاح الأساسي الذي يساعدهم في الوصول إلى هدفهم في التوظيف، فيتم طرح العديد من الأسئلة على الشخص المتقدم، وبناءً على الإجابات التي يُقدمها يتم تحديد هل سيتم قبوله أو رفضه، وتوجد بعض الأسئلة البديهية والمكررة التي تُطرح في كل مقابلة شخصية، مثل تحدث عن طموحك، أو لماذا ترغب في الحصول على الوظيفة، ولهذا سنوضح لكم في المقال التالي من موسوعة أبرز الإجابات النموذجية التي ستساعدك في الظهور بمظهر يزيد من فرصة قبولك.

اسئلة hr interview واجابتها

في البداية يجب إدراك أن هناك بعض العوامل الأخرى التي تزيد من فرصة قبولك في الوظيفة التي ترغب في الحصول عليها، مثل التحدث بلباقة، أو مدى ثقتك بنفسك، بالإضافة إلى كيفية تنسيقك للملابس التي ترتديها أثناء المقابلة الشخصية، ولغة الجسد التي تستخدمها في التحدث عن نفسك.

ومن أهم الأشياء أيضاً التي يجب مراعاتها قبل إجراء المقابلة الشخصية، هو تحضير سيرة ذاتية قوية، والحرص على كتابة المؤهلات الدراسية والخبرات العملية والمهارات، الأمر الذي سيساهم في تعزيز ظهورك بشكل لائق لشغل تلك الوظيفة.

اسئلة مقابلة عمل واجوبتها

  • السؤال: ما هي نقاط قوتك ؟
  • الإجابة: يعد هذا السؤال من أكثر الأسئلة التي يتم تكرارها في أغلب المقابلات الشخصية، وحتى تستطيع تقديم إجابة مثالية، تحدث عن نقاط قوتك في العمل فقط، ولا تتحدث عن نقاط قوتك الأخرى في الحياة، فلا تقل مثلا “أجيد الطبخ بمهارة، كما أصنع الأشغال اليدوية، وامتلك قدرة على الركض لمسافة كبير”، واستبدل تلك الإجابة بقول نقاط أخرى متعلقة بالعمل، مثل “أستطيع إنجاز الأمور في وقت قياسي وبجودة عالية، ولدي مهارات استخدام الحاسوب، بالإضافة إلى القدرة العمل في مجموعة”.
  • السؤال: أذكر لي نقاط ضعفك.
  • الإجابة: هناك حيلة ذكية تستخدم للإجابة بهذا السؤال، وهي أن تحول نقاط ضعفك إلى نقاط قوة، فيمكنك قول “لا أستطيع الوثوق في تسليم المهام المطلوبة إلا بعد مراجعتها أكثر من مرة، فدائماً أشك بأن هناك جزء ناقص، وذلك حرصاً منى على تسليم المهام على أكمل وجه”، الأمر الذي سيحول من نقاط الضعف الموجودة في شخصيتك إلى نقاط إيجابية تعزز من صورتك الجيدة أمام رب العمل.
  • السؤال: تحدث عن نفسك.
  • الإجابة: في إجابة هذا السؤال يُنصح بأن تتحدث عن نفسك بطموح وتفاؤل، بالإضافة إلى التحدث عن النقاط الإيجابية في شخصيتك، وذكر المهارات التي تمتلكها والمواهب والأنشطة التي تقوم بها، بالإضافة إلى التحدث عن نقاط القوة في العلاقات الاجتماعية، فمن أكثر الأشياء التي يركز عليها أرباب العمل هي العلاقة الاجتماعية الطيبة التي تجمع الموظفين في الشركة الواحدة.

اسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية

هناك بعض الأسئلة الذكية التي يتم طرحها في المقابلة الشخصية، وبناءً عليها يتم تحديد قبول أو رفض توظيفك، ومنها:

  • السؤال: أين ترى نفسك في المستقبل؟
  • الإجابة: الهدف من طرح هذا السؤال هو معرفة هل تنوي البقاء في الشركة لفترة طويلة، أم أنك ترى نفسك في شركة أخرى بالمستقبل، فعند طرح السؤال عليك يجب التحدث عن طموحك في الشركة التي تقوم بالتقديم للحصول على الوظيفة بها، وتجنب التحدث عن طموحاتك في الشركات الأخرى، وإظهار جانب الانتماء والولاء للمكان، وعدم النية في ترك وظيفتك أبداً.
  • السؤال: لماذا يجب أن نوافق عليك لشغل الوظيفة.
  • الإجابة: في هذا السؤال تحدث عن المهارات التي تمتلكها والتي تحتاج إليها الشركة، فيمكنك قول” أنا أملك طاقة كبيرة أريد أن أهبها للعمل، كما أنني أتعلم من أخطائي ولا أكررها، وأسعى لتطوير نفسي وإمكانياتي بهدف التفاني في أداء المهام المطلوبة مني”، وينصح بذكر النقاط الإيجابية التي تميزك عن باقي المتقدمين.