مرحبا بك في الموسوعة العربية الشاملة

ابحث عن أي موضوع يهمك

موضوع عن البطالة مختصر

بواسطة:
موضوع عن البطالة مختصر

إليكم موضوع عن البطالة مختصر من خلال مقال اليوم على موسوعة. فتُعتبر البطالة واحدة من أخطر المشكلات الاقتصادية والاجتماعية التي تواجه المجتمعات العربية والغربية على حد سواء، وهي تعني عدم قدرة الفرد – رغم سعيه الدائم – على الحصول على فرصة عمل سواء كانت مناسبة لمؤهلاته وخبراته أم لا، ومن خلال السطور التالية سنتناول موضوع عن البطالة مختصر وأسبابها ونتائجها.

موضوع عن البطالة مختصر

أسباب البطالة

تتعدد أسباب البطالة في عدة نقاط وهى

  • تسببت قيام الثورات وقلب أنظمة الحكم والحروب في تدهور اقتصاديات الدول، بسبب عدم القدرة على دعم التنمية السياسية التي تساهم في تطور الوضع الاقتصادي، مما أدى إلى ظهور الصعوبات في المجال الاقتصادي وعلى رأسها عدم توافر فرص العمل.
  • أدت الزيادة السكانية إلى قلة فرص العمل المتاحة مقارنة مع نسبة العاطلين.
  • زادت أعداد العاطلين خاصة في المدن، وذلك بعد ارتفاع نسبة الهجرة من المناطق الريفية إلى المدن.
  • عدم ملائمة الوظائف الموسمية مثل المهن الزراعية للباحثين عن عمل دائم.
  • ساهم التطور التكنولوجي في زيادة معدلات البطالة، حيث قامت العديد من المنشآت بالاستغناء عن الأيدي العاملة لاعتمادها على التقنيات المتطورة في العمل.
  • ومن الأسباب المحلية للبطالة عجز حكومات الدول عن تنمية قطاع الأعمال، مما سبب في قلة الوظائف المتاحة.
  • توفر العديد من الوظائف الشاغرة ولكنها لا تناسب الباحثين عن عمل، بسبب اختلاف مؤهلاتهم الوظيفية مع ما يتطلبه سوق العمل.
  • وجود اختلاف بين أعداد الباحثين عن عمل مع أعداد الوظائف المتاحة، مما ساعد على ارتفاع نسبة البطالة.

أنواع البطالة

تتعدد أشكال البطالة في النقاط التالية

  • البطالة الدورية: وهي ما تحدث خلال وقت معين يتراوح ما بين 5 إلى 10 سنوات، وهي تعني العجز الاقتصادي الذي يصيب عدة منشآت اقتصادية بعينها في مناطق معينة.
  • البطالة الهيكلية: تساعد التغييرات التي تطرأ على الاقتصاد القومي على إحداث التعطل الذي يصيب قوة العمل ويؤثر على قطاع الأعمال، كما تحدث بسبب استبدل الأيدي العاملة بالآلات المتطورة، مما يؤدي إلى الاستغناء عن عدد من الموظفين بسبب عدم الحاجة إليهم.
  • البطالة السافرة: وهو تعطل يحدث في قطاع العمل، ويؤثر بشكل كبير على الوضع الاقتصادي، ويمكن أن تكون هيكلية أو دورية.
  • البطالة الاحتكاكية: وهي نوع من البطالة المؤقتة، والتي تظهر نتيجة تنقلات العاملين المستمرة بين الأعمال والمهن المختلفة، مما يفقدهم القدرة على تحصيل دخل مناسب لهم خلال تلك الفترة.
  • البطالة المقنعة: وهي تنتج عن وجود العمالة الزائدة لا تقوم بإنتاج شئ، وتكدس أعداد كبيرة من الموظفين بما يفوق حاجة مؤسسات العمل، وهذا النوع من البطالة ينتشر بشكل كبير في دول العالم الثالث.

تأثير البطالة

للبطالة عدة تأثيرات منها

  • ارتفاع معدلات الجريمة: تساعد البطالة على زيادة معدلات الجريمة وانتشار الإرهاب، وذلك بعد أن تحطمت أحلام الباحثين عن عمل.
  • زيادة معدلات الهجرة: ساهمت البطالة في زيادة أعداد المهاجرين إلى دول أخرى بحثاً عن فرص عمل، وقد أصبح الخليج العربي جاذباً لمن لم يجد عمل داخل وطنه، وذلك بسبب اعتماد دول الخليج على النفط، مما زاد من عدد الشركات الاستثمارية التي تبحث دائماً عن أيدي عاملة.
  • زيادة معدلات الانتحار: تؤدي البطالة إلى إصابة الشخص العاطل باكتئاب يدفعه إلى الانتحار، بسبب عدم قدرته على إيجاد عمل مناسب، مما زاد من نسبة المنتحرين بشكل ملحوظ في السنوات الأخيرة.
  • زيادة المشكلات الأسرية: أدت البطالة إلى زيادة المشكلات الأسرية، بسبب عدم قدرة رب الأسرة على إيجاد فرصة عمل تساعده على تلبية متطلبات عائلته، مما ساهم في زيادة نسبة الطلاق والتفكك الأسري.

حلول لمشكلة البطالة

يمكن حل مشكلة البطالة من خلال عدة خطوات وهي

  • الحد من العمالة الخارجية والاستعانة بالأيدي العاملة المحلية.
  • تقديم الوعي للطلاب في المراحل الدراسية المختلفة، مما يمكنهم من اختيار الدراسة المناسبة لاهتماماتهم، ويؤهلهم للوظائف التي يتقدمون إليها.
  • يجب أن تعمل الدولة على التقليل من سن التقاعد، من أجل تداول الوظائف الحكومية وإتاحتها للشباب الخرجيين.