نقدم إليكم عزيزي القارئ تقرير عن ديناميكية الجماعة الحيوية ، فالجماعة هي وحدة بناء المجتمع وهي عبارة عن عدد من الأفراد ( اثنين أو اكثر ) تربط بينهم علاقة تعاون وتبادل المنفعة ولكل منهم دور معين يقوم به يعود بالنفع والفائدة على باقي الأفراد الآخرين .
ولكي يطلق على الجماعة هذا الاسم فلابد من توافر بعض المميزات بها مثل التعاون والتكامل والتماسك والسعي نحو تحقيق الهدف واتحاد الفكر ووحدة الفكر والانتماء .
كما ينبغي أن يكون لكل منهم وظيفة محددة ودور فعال يتم من خلاله تحقيق الخطوات المرسومة وتنفيذ الخطط الموضوعة، ولمعرفة المزيد عن ديناميكية الجماعة الحيوية وخصائصها فعليكم بالبقاء معنا في موسوعة .
تقرير عن ديناميكية الجماعة الحيوية
الجماعة هم مجموعة من الأشخاص تحيط بهم نفس الظروف و يجمعهم مكان واحد مما يجعلهم في حالة تعاون وتفاعل فيما بينهم لتحقيق الأهداف المشتركة وإعانة بعضهم البعض على سبل الحياة .
بناء الجماعة
بناء الجماعة هو الهيكل أو الشكل الخارجي للجماعة والذي يتم من خلاله توزيع الأدوار وتخصيص المهام لكل فرد فيها.
فلابد في كل مجموعة من إن يعرف كل فرد فيها الدور الذي عليه القيام به حتى تتحقق النتائج المرجوة من خلال تلك الجماعة .
وقد أوضحت الدراسات الاجتماعية أن الجماعات الأصغر في العدد هي الجماعات التي لها القدرة الأكبر على البقاء والاستمرارية كما أن الجماعات التي تعاني من ضغوط خارجية أو احتمال لمواجهة الخطر تكن اكثر تماسكا وتربطا وحفاظا على سلامة وصلابة كينونتها .
ماهي ديناميكىة الجماعة
يعرف علم النفس ديناميكية الجماعة إنها قدرة الجماعة على التغيير تلبية لرغبات واحتياجات الأفراد داخلها بما يساعد على تحقيق الأمان والراحة النفسية لهم وحدوث التناغم داخل نسيجها.
تماسك الجماعة
هو الشعور بالانتماء نحو الجماعة والرغبة في تحقيق أهدافها العامة قبل الحصول على الأهداف الشخصية .
ومن اهم الخصائص التي تؤدي إلى تماسك الجماعة الحفاظ على الترابط الداخلي بين أعضائها عن طريق روح الود والتفاهم فيما بينهم وإرساء قواعد التنظيم والالتزام بها .
عدم مخالفة الأعراف الداخلية والتي من شانها تلاشي الخلافات والنزاعات . والمقصود بالأعراف هنا : مجموعة السلوكيات و المبادئ التي من خلالها تحل النزاعات وتتلاقى الأفكار وتصان الحقوق وتراعى الخصوصيات.
العوامل المؤثرة في ديناميكية الجماعة
هناك عدد من العوامل التي تؤدي إلى نجاح الجماعة ونجاح أهدافها وهي :-
قدرة الجماعة على تلبية احتياجات الأفراد النفسية والمادية والمعنوية .
شعور الفرد بالرضا عن نفسه وعن دوره المنوط به داخل الجماعة .
تحقيق العدالة داخل إطار الجماعة وعدم التمييز بين أعضائها عن طريق تقديم مصلحة فرد منها على مصلحة طرف أخر بدون وجه حق .
رعاية الجانب الإنساني والصحي بين أفراد الجماعة والفروق الفرجية عند تخصيص المهام .
مراعاة الاحتياجات الطارئة لكل فرد فيها .
تخصيص المهام يكون ناتجا عن الدراية بمهارات كل فرد وتبعا لقدراته بغض النظر عن قدرات الآخرين فلكل فرد قدراته التي لا يحب أن يقارن بغيره فيها .
الحرص على عدم تسرب الشعور بالإحباط لدى أفراد الجماعة وإلا نشأ عن ذلك خروجه منها .
خصائص الجماعة المتماسكة
تحقيق مبدا العدالة داخلها .
مراعاة روح التشاور فيما بينهم .
الحرص على عدم تجاهل الوازع الديني .
الروح المعنوية المرتفعة بين أعضاء الفريق .
استجابة الأفراد داخلها للمطلب العام فيها .
الإحساس بالمسئولية والانتماء بين جميع الأفراد .
النظر في الشكاوى المقدمة من الأفراد بعين الاعتبار .
التنسيق بين أفراد المجموعة من خلال توزيع الأدوار وتخصيص المهام
شعور الفرد بالفخر والاعتزاز بانه من المنتمين لها دونا عن باقي الجماعات الأخرى.
